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关于焦虑症请病假的事,有什么解决方法

3.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2019-11-05 江苏盐城
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律师解答 共2条
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    病假:病假应履行请假手续,同时出具合同医院或县级以上医疗机构的证明,因情况特殊来不及履行请假手续的应及时补办有关手续。如需继续延长假期的,要重新办理有关手续。病假期满擅自不上班的,按旷工处理。部门正职请假由上一级分管领导批准,部门副职请假由部门正职批准,部门科级以下人员请假由分管领导批准。病假在一个月以上的由领导班子研究批准并报政府人事部门备案。病假期间待遇按省人事厅《关于我省机关、事业单位工作人员病假待遇的通知》(苏人通1998130号)规定执行。病假累计超过半年的,不参加当年的年度考核。
    全文
    7 2020-11-18 22:36:27
  • 毛希丁律师
    毛希丁律师
    我们知道,个人独资企业在世界上的很多地区不需要在政府注册。在这种制度下,很简单的...
    全文
    7 2019-11-05
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关于焦虑症能请病假吗
能请病假。焦虑症,现在因为各种方面的压力,所以很多人的神经受到压迫,会有很多焦虑症患者。焦虑症也是属于一种病,是需要及时的治疗的,否则可能会演变为抑郁症,现在抑郁症也是杀手之一,后果不堪设想。
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焦虑症病假
10w+浏览2024-10-07
国家关于焦虑症请病假的规定是什么
国家法律规定,具有一定工作经验和在本单位工作满一定年限的员工,可享受三至二十四个月的医疗期。作为正式员工,若您患有严重精神疾病如焦虑症,有权申请病假并进行治疗。需提供确凿的患病证明,如医院开具的医疗证明或缴费凭据。请遵守规定,维护自身权益和身心健康。
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