律图审稿专业委员会3轮严审

我想问农民工工资拖欠怎么办?找当地政府,政府还给抠了大部分

帮助5人 3.2w浏览 #债权债务 匿名 2019-11-13 山东威海
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动者被拖欠工资的,可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。劳动合同法第七十四条 【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:
    (一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;
    (二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;
    (三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;
    (四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;
    (五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;
    (六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
    (七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。
    全文
    13 2019-11-13
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6242位律师在线平均3分钟响应99%好评
我想问农民工工资拖欠怎么办?找当地政府,
一键咨询
  • 131****2317用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    141****3302用户2分钟前提交了咨询
    137****0218用户2分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户1分钟前提交了咨询
    147****0243用户2分钟前提交了咨询
    145****7735用户1分钟前提交了咨询
    138****1777用户1分钟前提交了咨询
    157****8748用户1分钟前提交了咨询
    172****6525用户2分钟前提交了咨询
    132****0211用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    178****3205用户3分钟前提交了咨询
    142****3522用户2分钟前提交了咨询
  • 161****3157用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    德州用户2分钟前提交了咨询
    150****5712用户2分钟前提交了咨询
    142****4077用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    173****4451用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    德州用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    140****8407用户1分钟前提交了咨询
    135****7740用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    153****8435用户1分钟前提交了咨询
    140****5665用户3分钟前提交了咨询
    171****0548用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    173****4866用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户3分钟前提交了咨询
    170****6581用户2分钟前提交了咨询
    171****3186用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    156****1186用户3分钟前提交了咨询
    133****8205用户4分钟前提交了咨询
    160****0522用户3分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    155****7712用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    155****2100用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    148****1231用户1分钟前提交了咨询
    144****4100用户3分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    146****0300用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    177****7776用户3分钟前提交了咨询
    153****4484用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    155****5500用户4分钟前提交了咨询
    158****1484用户3分钟前提交了咨询
    154****2636用户2分钟前提交了咨询
    146****1721用户4分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    137****7287用户3分钟前提交了咨询
    133****5435用户4分钟前提交了咨询
    133****3203用户1分钟前提交了咨询
    175****1253用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    171****4502用户3分钟前提交了咨询
    178****7270用户1分钟前提交了咨询
    聊城用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    130****1387用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    162****4268用户4分钟前提交了咨询
    140****3342用户3分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    171****2383用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    137****0480用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    141****1250用户4分钟前提交了咨询
    170****7101用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南京180****6313用户1分钟前已获取解答
盐城156****2270用户2分钟前已获取解答
淮安152****9399用户1分钟前已获取解答
想问一下拖欠工资找哪个部门投诉
拖欠工资需要找劳动监察部门投诉,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
1w浏览2024-09-20
我们是农民工, 老板拖欠工资,政府,和劳动局,都不管,怎么办
[律师回复] 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
《劳动合同》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(三)安排加班不支付加班费的
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
4.6w浏览
我们是农民工, 老板拖欠工资,政府,和劳动局,都不管,怎么办
[律师回复] 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
《劳动合同》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(三)安排加班不支付加班费的
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
4.6w浏览
我们是农民工, 老板拖欠工资,政府,和劳动局,都不管,怎么办
[律师回复] 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
《劳动合同》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(三)安排加班不支付加班费的
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
4.6w浏览
我们是农民工, 老板拖欠工资,政府,和劳动局,都不管,怎么办
[律师回复] 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
《劳动合同》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(三)安排加班不支付加班费的
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
4.6w浏览
我们是农民工, 老板拖欠工资,政府,和劳动局,都不管,怎么办
[律师回复] 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
《劳动合同》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(三)安排加班不支付加班费的
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
4.6w浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应