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孕妇怀孕期间被公司开除怎么赔偿

3.3w浏览 #婚姻家庭 匿名 2019-11-23 辽宁沈阳
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律师解答 共1条
  • 本地优选法务
    本地优选法务
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    女职工怀孕期间,本人具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的,用人单位可以解除劳动合同;其他情形,不得解除劳动合同。
    《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    全文
    5 2021-04-21 11:48:15
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