我弟弟在上班的时间因为一个订单的问题就跟他的同时发生矛盾冲突了，结果他的同事就给动手把他打伤了，现在还在住院呢，一般情况对于上班时间打架算工伤吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工因工作而造成人身伤害的问题，一般会涉及到工伤的认定、工伤申报流程、工伤伤残等级评定、工伤赔偿金标准、工伤不赔偿维权等方面。关于工伤的认定问题，工伤的认定存在多种情况，比如，上班过程中受伤会被认定为工伤，上下班路上不是劳动者主要责任的交通事故也会被认定为工伤。