律图审稿专业委员会3轮严审
交通肇事引发的民事纠纷，雇主赔偿了2个死者，司机判刑3年6个月和一个死者的赔偿，现在雇主要求法院执行司机名下的宅基，宅基在出事后妻子将房子卖出，后来政府拆迁，案外人已经将房子办了拆迁协议，而且分了楼房住进去了，因为这个案子拆迁款政府没给，房子也没有拆，现在法院又要执行这个宅基评估拍卖，现在这个宅基是属于政府的，还是被执行人的。
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交通肇事引发的民事纠纷，雇主赔偿了2个死
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交通肇事罪能起诉雇主吗
1.若司机执行车主任务出事故，按法，雇主需为雇员对第三方造成的损害负责，车主直接成被告。
2.车主借车给有驾照且无不良驾驶状况者，通常无需担责；但若车主借此获利或明知对方不符条件，须承担赔偿。
3.身份证借购车辆，名义车主虽为登记者，实际车主是购车司机。事故时，司机担主责，名义车主补充赔偿，因出借身份证可能预见借用人逃避责任。
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交通事故彩礼过完男方主动悔婚需要退还吗
[律师回复] 没办结婚登记，男方悔婚，按司法解释女方一般要退彩礼，这是考虑彩礼习俗和公平。彩礼多是为结婚的附条件赠送。
办了结婚登记但没一起生活，或婚前给彩礼让给付方生活困难，离婚时男方要女方退彩礼，法院会依情况决定是否支持。
彩礼退还不是全额，法院会看双方生活时长、有无子女、彩礼用途、双方过错等情况酌情定。协商不成男方能起诉，由法院公正判决 。
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快速解决“婚姻家庭”问题
申请强制执行2年过了怎么办
[律师回复] （一）超过二年申请强制执行期限，仍可向法院递交申请，主动尝试争取执行机会。
（二）若对方提出时效抗辩，此时应积极查找能证明时效中断的证据，比如曾申请执行的记录、向对方提出履行要求的凭证等，并及时提交给法院。
（三）要是因不可抗力等正当原因延误申请，准备好相关证明材料，诚恳向法院说明具体情况，请求酌情处理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算 。
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法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十六条规定，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算 。
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交通肇事致人死亡可以监外执行吗，想了解：如何申请监外执行？
[律师回复] ?交通肇事致人死亡在一定条件下可以申请监外执行?。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条的规定，对于被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，若满足相关条件，可以暂予监外执行。
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交通事故
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元，如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动，我还提醒饭店门口有监控，她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况，可通过以下途径维护自身权益：
现场处理
? 保持冷静避免冲突：不要与收费人员发生激烈冲突，防止矛盾进一步激化，保障自身安全。
? 收集证据：用手机拍照或录像，记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等，同时查看停车小票信息，看是否与实际相符。
投诉渠道
? 拨打停车场客服电话：查找停车场的客服电话，向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题，要求给出解释和解决方案。
? 利用在线投诉平台：若停车场有官方网站或app，可进入“客服”或“投诉”栏目，填写详细投诉表单，上传相关证据，如照片、视频或收费单据等。
? 拨打12345市民服务热线：向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为，提供相关信息和证据，工作人员会协调相关部门处理。
? 向物价管理部门投诉：收费不合理可向物价管理部门反映，提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。
? 向消费者协会投诉：认为停车场收费行为存在不合理情况，可访问当地消费者协会的官方网站，获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。
? 社交媒体
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雇主责任险交通肇事罪赔吗
通常情况下，雇主责任保险并未涵盖雇员因交通肇事被认定为刑事责任所引发的赔偿需求。此类保险主要关注于雇员在履行职务过程中所遭遇的意外伤害及职业病等职场风险因素，对于雇员的过失犯罪行为则未作明确规定。交通肇事行为属于雇员的私人违法行为，因此一般而言是由雇员自行负担相应的法律责任。然而，实际责任划分还需要依据保险合同中的条款进行详细解读。各家保险公司提供的产品类型也会有所区别，具体情况请以实际参阅为准。
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交通事故
肇事者死亡全责但有雇主险怎么赔
交通事故雇主责任保险理赔涵盖死亡赔偿金（按受诉法院所在地标准计算，年龄影响赔偿年限）、交通费用（就医或转院实际费用）、住宿费用（外地就医等必要费用）、医疗费用（凭医药费、住院费等凭证）及误工费用（按医疗机构证明确定，伤残可计至定残日前）。雇员在雇佣期间发生交通事故且需雇主赔偿时，依此标准理赔。
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交通事故