在单位工作六个月，现在生病了，做了一个急诊开腹手术，最长可以请多久病假？

[律师回复] 酒驾暂扣六个月驾照，这是规定呢

[律师回复] 书面合同内容，是不是本村村民

[律师回复] 您好，您具体是咨询什么问题可以详细说明一下情况，方便我帮您分析

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 你好 具体是什么问题

[律师回复] 劳务派遣工生病被辞退是否有赔偿需视具体情况而定，以下是详细分析：
医疗期内被辞退
属于违法解除：根据《劳动合同法》相关规定，劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不能随意解除劳动合同。所以若劳务派遣工在医疗期内被辞退，属于违法解除劳动合同。
赔偿标准：用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
医疗期满后被辞退
符合无过错辞退情形：若医疗期满后，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，劳务派遣单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并需按经济补偿标准支付经济补偿金。
赔偿标准：经济补偿同样按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。若劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，且支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 上午好，这个情况是属于不合法的啊

[律师回复] 您好，有问题可以具体沟通

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 您好，可通过诉讼维权

[律师回复] 你好，这种情况建议联系派出所做伤情鉴定

[律师回复] 针对您家小孩小腿撞断六个月但保险公司只赔偿三个月的问题，您可以先查阅保险合同和法律规定，

[律师回复] 上午好，这个情况是需要申请的

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 那就要看你们周六周天是工作还是休息

[律师回复] 可以先这样发，待工伤认定以及工伤等级鉴定后再要求补发差额部分。

[律师回复] 根据现行法律法规，即使房屋空置，业主通常仍需全额支付物业费。具体情况可能依据地方政策有所不同。方便的话，可以现在电话沟通。q

[律师回复] 您好，可以帮助到您。

[律师回复] 现在没有二次手术鉴定，最好吧二次手术做了再鉴定

[律师回复] 现在没有二次手术鉴定，最好吧二次手术做了再鉴定