您好，我想问一下，福建省的房屋税收比例是多少啊？

您这样的情况需要分段理解所谓的报销。首先，生小孩的时候需要是任职状态，
第二，社保需要持续交纳满2年，社保需要包含生育保险，对于非城镇户籍交纳社保不含生生育保险，
第三，所谓的报销，是指产假可否的薪资补贴，根据上2年度所在单位的薪资水准的比例，通常是98天的薪水，如果符合晚育政策，加30天，如果符合破腹产，加15天。譬如一个女性，符合晚育政策，又是破腹产，就要享受983015143天的给付，上海市基本是2-2.5万不等，福利待遇好的公司会跟高些。这个计量是因人而异，并非一个笼统的数字能够解释。
第四，对所有的生小孩花费一概不报销，国家已经支给了一部分的花费（兼顾部分），所以不在享受所谓的报销。好像有一笔3000元的生育补贴，这个能够领取。