律图审稿专业委员会3轮严审

用人单位逼派遣工与派遣公司解除劳动合同

4.8w浏览 #合同事务 匿名 2019-12-23 江苏连云港
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6185位律师在线平均3分钟响应99%好评
用人单位逼派遣工与派遣公司解除劳动合同
一键咨询
  • 174****8645用户2分钟前提交了咨询
    152****1150用户3分钟前提交了咨询
    158****4701用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    137****1513用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    165****4664用户1分钟前提交了咨询
    137****3571用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
  • 166****5875用户3分钟前提交了咨询
    147****5787用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    131****6424用户1分钟前提交了咨询
    143****6360用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    174****3242用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    130****3164用户1分钟前提交了咨询
    138****6715用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    130****6318用户2分钟前提交了咨询
    133****5312用户1分钟前提交了咨询
    158****3530用户2分钟前提交了咨询
    167****8857用户3分钟前提交了咨询
    153****0288用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    155****7471用户1分钟前提交了咨询
    171****7484用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    142****5126用户3分钟前提交了咨询
    158****1806用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    140****0335用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    168****7077用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    135****7355用户1分钟前提交了咨询
    158****4503用户4分钟前提交了咨询
    171****5358用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    170****3384用户4分钟前提交了咨询
    135****2054用户1分钟前提交了咨询
    143****4066用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    151****1202用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    153****5448用户1分钟前提交了咨询
    132****4867用户3分钟前提交了咨询
    151****7275用户3分钟前提交了咨询
    142****5174用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    136****4442用户3分钟前提交了咨询
    140****4808用户1分钟前提交了咨询
    178****3800用户4分钟前提交了咨询
    144****3377用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    158****1867用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    165****1225用户2分钟前提交了咨询
    147****6770用户3分钟前提交了咨询
    165****0212用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    165****8153用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    136****6716用户1分钟前提交了咨询
    145****7650用户4分钟前提交了咨询
    137****5108用户4分钟前提交了咨询
    163****3163用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    155****6637用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    172****1522用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城178****8781用户1分钟前已获取解答
连云港178****8502用户3分钟前已获取解答
镇江178****2667用户4分钟前已获取解答
用工单位与劳务派遣单位怎么去确定派遣期限
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于用工单位与劳务派遣单位怎么去确定派遣期限的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立哪些合同
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
1w浏览2024-09-26
怎样解除与派遣公司及被派遣单位的合同
10w+浏览2024-11-07
劳务派遣单位应当与被派遣者订立几年
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。另外,劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立哪些合同?
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限,不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。
1w浏览2024-10-06
如何解除与派遣公司及被派遣单位的劳动合同
10w+浏览2023-09-07
劳务派遣单位与被派遣者存在劳动关系吗
劳务派遣单位与受派遣工人存在劳动关系。劳务派遣单位作为用人单位,承担对劳动者的职责,与被派遣工人签订劳动合同,并负责其日常管理。实际用人单位与劳务派遣单位建立劳务派遣合同关系,仅负责派遣员工的使用和岗位管理。因此,被派遣工人与劳务派遣单位形成劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者应该订立几年
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
1w浏览2025-02-03
单位与劳务派遣解除劳动合同
10w+浏览2024-10-21
劳务派遣单位与用工单位的协议规定有什么
《劳动合同法》第五十九条规定 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。《劳动合同法》第九十二条规定:劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣工龄与用工单位有关吗
1w浏览2025-01-02
被派遣劳动者在哪些情况下可解除与劳务派遣单位的合同
10w+浏览2024-08-01
劳务派遣单位与用工单位承担哪些赔偿责任
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于劳务派遣单位与用工单位承担哪些赔偿责任的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣单位与用工单位承担什么赔偿责任
劳务派遣单位与用工单位按情形承担以下赔偿责任:被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任;用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任;其他。
1w浏览2024-09-14
被派遣劳动者在什么情形下可与劳务派遣单位解除劳动合同
8.4w浏览2023-09-07
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应