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员工试用期6个月后自己申请延长试用期可以吗?

10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2019-12-27 江苏常州
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律师解答 共8条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    单位不可以对试用期随意延长,除非与劳动者协商一致。对试用期时间与公司发生争议的,应当首先与公司进行协商,协商不成向当地仲裁委进行申诉,如不满意仲裁结果应当在15日内向法院起诉。
    根据《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
    劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    根据《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;
    全文
    2 2020-11-19 20:43:31
  • 张海林律师
    张海林律师
    通常来说,试用期满,公司应该给你转正。或对你进行辞退。自己延长试用期,从企业的角度,企业同意,也属于违法。
    全文
    7 2019-12-27
  • 杨权法律师
    杨权法律师
    评分 5.0 服务10万+人
    咨询我
    不可以
    全文
    6 2019-12-27
  • 张忠明律师
    张忠明律师
    不可以,公司会有风险的
    全文
    6 2019-12-27
  • 严盛律师
    严盛律师
    您好,不可以的,违反法律规定。
    全文
    1 2019-12-27
  • 王琼玮律师
    王琼玮律师
    不可以
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    8 2019-12-27
  • 颜士荣律师
    颜士荣律师
    不可以!第一次听人说要主动延长试用期
    全文
    8 2019-12-27
  • 江苏臻宇律师事务所律师
    江苏臻宇律师...律师
    不可以,国家有规定,
    全文
    7 2019-12-27
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[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

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