您好。未满18岁工厂打工，被厂长招收，说未做满半年不能辞职，否则要扣半个月工资，现在我做3个月了，基本每天上12个小时的班，晚上基本加班到10点。白天只有11块钱一个小时，晚上只有13块钱一小时，做错事产生的不良品也有一系列罚款，太累了，想辞职了，该怎么办，有法律规定保护员工吗？

[问题分析]： 您好，您所提出关于劳动合同的问题，一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的，关于条款效力问题，根据《民法典》规定：合同依法成立但有瑕疵的，不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题，《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。