公务员死后配配偶能领多少钱一个月

因由于工作事故而导致身故的员工，他们的家属可以依据相关法律法规申请领取供养亲属抚恤金。这项福利制度规定，配偶每月可领取的抚恤金额度，相当于该名员工生前月平均工资的40%。然而，要具备领取抚恤金的资格，需满足两个基本条件：首先，申请人应作为死者生前主要的生活经济来源；其次，申请人必须是处于失去全部或大部分劳动能力状态，或是男性超过60岁、女性超过55岁的年龄段群体。

公务员死后配偶可领取的抚恤金金额没有一个具体的数额规定，一般情况下为20个月的本人的工资。 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

公务员死后配偶可领取的抚恤金金额没有一个具体的数额规定，一般情况下为20个月的本人的工资。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

因遭受工业意外伤害导致身故者，其配偶有权享受供养亲属抚恤金待遇。具体而言，配偶每月所能获取的抚恤金额度，将按照工亡职工生前的工资标准，占比为最高不超过40%来计算。至于具体的领取时间安排，则需根据工伤认定以及相关流程的完成状况来确定。通常情况下，在顺利完成所有法定程序与审批手续之后，便可以开始按月领取抚恤金了。

在工伤事故中牺牲的员工的遗属可以申请并享受供养亲属抚恤金待遇，这其中包含了遗孀或遗孤等直系家属，并以其已故员工生前所领工资数额的40%作为每月的固定发放标准。然而，如考虑要获得此供养亲属抚恤金，必须满足以下两个基本条件：首先，该遗属需依赖于已故员工生前所提供的主要生活来源；其次，该遗属必须已经完全失去了劳动能力，或者如果是遗孀的话，男性年龄需达到60岁以上，女性则需要达到55岁以上。