工资单上补差什么意思，补差跟交金有关吗

退休人员被辞掉可否有赔偿金按聘用合同执行。　　已经退休的工人，不具有法定劳动者资格，用人单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规的调整。按最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》(法释〔2010〕12号)第七条限定，属劳动关系，解职用人单位可否支付经济赔偿金，按两方订立的聘用合同限定解决。　　最高人民法院　　《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》　　法释〔2010〕12号　　第七条　用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用人争议，向人民法院提诉讼讼的，人民法院应当按劳动关系处置。