你好：我叫李义，现目前在意筑服饰有限公司上班一个月零二十六天，之前口头承诺一个月后转正，但至今为止还没有签署劳工合同。因个人觉得该公司的待遇不好，并且老板娘为人太过精明、小气，不把员工当回事，所以想直接离职。我是否可以在口头离职三天后直接离开该公司，并且该公司在我离职当日或离职之前把我的工资（包括绩效提成）一并结清呢？

[律师回复] 具体看你们怎么约定的，如果可以约定要看，是大定还是小订

[律师回复] 合同无效可以从订立合同的主体、合同约定的内容来判断是否无效。签订合同的无民事行为能力人实施的民事法律行为无效（如8周岁以下未成年人或不能辨认行为的成年人）；内容方面如果合同约定的内容违反法律、行政法规的强制性规定无效；违背公序良俗的无效。此外还有可撤销的情形，欺诈、胁迫、重大误解、显失公平。建议根据合同的详细约定咨询律师详细分析解答。

[律师回复] 你好，可以电话沟通一下情况