婚恋公司与我签到服务合同之后，我还未使用公司的服务，提出解除合同算不算违约

若用人单位有提供专项训练，并签订服务期协议，劳动者提前解除劳动合同的，需支付违约金。违约金计量方式：未履行时限服务期训练花费。劳动合同法》第二十二条　用人单位为劳动者提供专项训练花费，对其进行专业技术训练的，能够与该劳动者订立协议，商定服务期。劳动者违背服务期商定的，应当按照商定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超出用人单位提供的训练花费。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超出服务期尚未履行部分所应分摊的训练花费。用人单位与劳动者商定服务期的，不影响按照正常的薪水调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

要看合同是怎么写的，如果有写可以要求继续履行

看你是否有单方解除权