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你好,我是一名大四的学生,还没拿到毕业证,刚跟一家公司签了三方,但是公司说实习期间要跟他们签订劳动合同,并且缴纳五险一金,据我了解,毕业前是不能够签订劳动合同与缴纳五险一金的,公司的用意是什么呢?

4.8w浏览 #合同事务 匿名 2020-02-01 广东东莞
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律师解答 共1条
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    为员工缴纳五险一金,是用人单位和劳动者存在劳动关系时,双方的法定义务。如果公司与员工存在事实劳动关系,具备如下三个要素:
    (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
    (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
    (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。即使双方签订代理合同,也不能规避公司与员工存在劳动关系的事实,员工还是可以主张存在劳动关系,要求缴纳五险一金。如果公司与员工签订代理合同,按照代理的方式合作,规避了劳动关系的相关要素,则公司不需要为合作伙伴缴纳五险一金。
    全文
    6 2020-10-01 00:06:59
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