本人12.19入职一家小公司，入职未签订合同。1.20下午人力骗我签订合同。时间超过一个月，为33天。这种超过一个月，可以起诉公司吗?在职期间考勤、我做的业务都有电子文档拍照。但是，她们这边要重新鉴定，万一她们把合同标的额做小，那也是白搭？请问，该怎么处理？

[问题分析]： 您好，您所提出关于劳动合同的问题，一般包括合同条款是否有效、无固定期限合同签署条件、劳动合同违约金效力、三方协议、未签署劳动合同维权等方面。在劳动合同纠纷中常见的，关于条款效力问题，根据《民法典》规定：合同依法成立但有瑕疵的，不影响合同的效力。关于劳动合同违约金效力的问题，《劳动合同法》仅针对单位培训、保密义务等特定情况作出支持。