我1月20日在钉钉上和领导辞了辞职，领导也回复我：暂定2月20号可以走。然后今年因为目前疫情影响公司招不到人顶替我位置，领导就打电话让我2月20号别走。但是我真的想走，因为加班从未给过加班费我也不想给公司再利用我的机会。请问我这钉钉上发消息可以算是书面形式提出离职吗？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于员工与单位解除劳动合同的问题，一般会涉及到离职工资发放、离职程序、离职赔偿标准、被迫离职维权等方面。关于离职程序，《劳动法》规定离职需要提前30天递交辞职申请，到期的时候填写离职交接表，交接工作之后领取离职证明。如果是试用期只需要提前3天递交离职申请。