律图审稿专业委员会3轮严审

电梯工除了过年休息还有吗(除了公休)

帮助5人 3.1w浏览 #损害赔偿 匿名 2020-02-16 河北石家庄
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    年休假不属于公休假。
    1、公休假日又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。
    2、带薪年休假(以下简称年休假),单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天已满10年不满20年的,年休假10天已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    全文
    6 2020-02-16
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前2916位律师在线平均3分钟响应99%好评
电梯工除了过年休息还有吗(除了公休)
一键咨询
  • 保定用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    171****5066用户2分钟前提交了咨询
    148****1634用户4分钟前提交了咨询
    162****8160用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    160****5814用户2分钟前提交了咨询
    150****3340用户4分钟前提交了咨询
    134****3773用户3分钟前提交了咨询
    145****5582用户4分钟前提交了咨询
    176****5042用户3分钟前提交了咨询
  • 153****3800用户4分钟前提交了咨询
    173****3524用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    152****8551用户2分钟前提交了咨询
    167****0243用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户1分钟前提交了咨询
    170****1165用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    153****5215用户3分钟前提交了咨询
    170****1737用户4分钟前提交了咨询
    171****7126用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    164****0841用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    167****6706用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    164****4478用户1分钟前提交了咨询
    163****1078用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    145****4302用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    141****8611用户4分钟前提交了咨询
    140****4655用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    135****7648用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    167****1278用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    143****0763用户3分钟前提交了咨询
    保定用户4分钟前提交了咨询
    162****1321用户4分钟前提交了咨询
    175****8326用户4分钟前提交了咨询
    164****8767用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    178****7207用户2分钟前提交了咨询
    176****1560用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    170****1503用户4分钟前提交了咨询
    173****2085用户1分钟前提交了咨询
    166****1321用户1分钟前提交了咨询
    155****2172用户3分钟前提交了咨询
    141****2561用户1分钟前提交了咨询
    176****2041用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    160****8762用户3分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    144****7642用户1分钟前提交了咨询
    164****7772用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    154****3234用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    130****4234用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    133****7336用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户3分钟前提交了咨询
    165****2803用户3分钟前提交了咨询
    137****2505用户3分钟前提交了咨询
    167****8510用户1分钟前提交了咨询
    155****4675用户1分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    158****8274用户1分钟前提交了咨询
    143****3531用户4分钟前提交了咨询
    176****4460用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城135****7245用户4分钟前已获取解答
宿迁134****8827用户2分钟前已获取解答
镇江178****7169用户1分钟前已获取解答
工人在休息时间掉入电梯井死亡如何索赔
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 工人在休息时间掉入电梯井死亡,如果索赔建议先申请工伤认定,如果能认定为工伤的,按工亡标准赔偿,如果无法认定为工伤的,可以要求用人单位支付未因工死亡待遇的,法律依据如下
1、《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
4w浏览
工人在休息时间掉入电梯井死亡如何索赔
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 工人在休息时间掉入电梯井死亡,如果索赔建议先申请工伤认定,如果能认定为工伤的,按工亡标准赔偿,如果无法认定为工伤的,可以要求用人单位支付未因工死亡待遇的,法律依据如下
1、《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
4w浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应