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请问私企效益不好,可以随便给员工调岗降薪吗?

4.1w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-02-18 吉林吉林市
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。
    若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。
    法律依据:《劳动合同法》第三十五条:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    全文
    3 2020-11-20 11:37:17
  • 潘良律师
    潘良律师
    调岗如果与原来岗位区别不大,还好协商。降薪难度较大
    全文
    2 2020-02-18
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[律师回复] 如果您被马来西亚人骗了钱,想要通过法律维护自己的权益,可以按照以下步骤进行报警和寻求帮助:

  1. 立即报警:

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      ? 若您身处中国,也可以向当地公安机关报案,提供详细的诈骗经过、涉及的金额以及任何可用的证据。

  2. 联系中国驻马来西亚使领馆:

      ? 如果您是中国公民,在马来西亚遭受诈骗后,还可以联系中国驻马来西亚使领馆寻求帮助和支持。使领馆工作人员可以提供法律咨询和协助,帮助您解决遇到的问题。

  3. 保留证据:

      ? 保留所有与诈骗有关的证据,如通话记录、短信、邮件、转账记录等。这些证据将对调查过程至关重要。

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请注意,以上建议仅供参考。具体情况可能因地区和案件性质而异。在采取行动之前,请务必咨询当地的法律专业人士或相关机构以获取准确的建议和指导。
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