损害赔偿 法律问答
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海淀区-姜龙...律师5分钟前解答了“损害赔偿”问题
海淀区-周皓律师8分钟前解答了“损害赔偿”问题
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名誉被侵权构成后该怎么处理[律师回复] （一）与侵权人直接沟通，要求其停止侵害、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉，以和平方式解决纠纷。 （二）协商不成，向有关部门投诉，网络侵权可向网络服务提供者投诉，要求其采取必要措施。 （三）收集侵权言论、视频、证人证言等相关证据，向有管辖权的法院提起民事诉讼，要求侵权人承担民事责任，赔偿精神损害抚慰金等。 （四）若侵权行为情节严重，构成侮辱、诽谤罪，向法院提起刑事自诉，追究侵权人的刑事责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零二十四条规定，民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。名誉是对民事主体的品德、声望、才能、信用等的社会评价。本地优选咨询...
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律师说法·损害赔偿
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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