婚姻家庭 法律问答
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怀柔区-周英律师19分钟前解答了“婚姻家庭”问题
吴中律师
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北京市中闻律师事务所/合伙人
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在线沟通·1对1专业解答
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告对方重婚立案需具备什么条件[律师回复] 告对方重婚立案需满足多个条件。要有明确被告，便于法院确定责任主体；有具体诉讼请求、事实和理由，能清晰表明被告重婚行为，如登记结婚或未登记却以夫妻名义生活；案件要属于受案法院管辖，通常由犯罪地法院受理；需提供证据，形式包括结婚登记证书、证人证言、视听资料等；案件为自诉案件，由被害人自行起诉，证据不足且可由公安机关受理时可转为公诉案件。 解决措施和建议如下： 1.提前收集被告身份信息，确保被告明确。 2.详细整理能证明重婚的事实，如收集邻居证言等。 3.向犯罪地法院提交立案申请。 4.多途径收集证据，保证证据充分。 5.若自行起诉证据不足，及时寻求公安机关帮助。平台优选咨询...
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要收集老婆跟别人同居证据该怎么做[律师回复] 法律分析： （1）影像资料方面，公共区域属于公开场合，在此拍摄的画面具有一定证明力，但拍摄行为必须合法，不能侵犯他人合法权益，擅自进入他人住宅拍摄是违法的，所获证据也不具有合法性。 （2）证人证言上，小区邻居和物业人员等因长期居住或工作在相关区域，可能了解配偶与他人的居住情况，他们的证言能从侧面反映事实，但证人需如实陈述且具备作证能力。 （3）书证中，租房合同能直接证明共同居住的事实，而书信、聊天记录等需能清晰体现同居关系才具有证明价值。 （4）通话录音时，要确保录音内容清晰、完整，能明确体现配偶承认与他人同居的事实。 提醒：收集证据时要严格遵守法律规定，确保证据来源合法。不同案件情况不同，建议咨询以获取更精准的分析。律图平台咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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