金融保险 法律问答
645
万
解答量
844
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
保险迟迟理赔不到位找谁好[律师回复] 要是保险理赔一直迟迟都没有到位，咱们可以按照下面这些步骤来处理。 第一步，一定要记得和保险公司去沟通交流。要弄清楚理赔为啥还没到位，然后就可以要求保险公司给出一个具体的期限，并且让他们给出合理的解释。要是通过这次沟通没啥效果的话，那就可以向保险公司的上级管理部门去投诉。像是总公司的客服部门之类的，把事情的情况详细地跟他们说清楚，然后强烈要求他们赶紧处理这个理赔的事儿。 第二步，如果涉及到的理赔金额比较大，或者情况特别复杂的话，那咱们就可以向保险监管机构去投诉，就像银保监会这样的机构。要把详细的投保信息，还有理赔的具体情况等都提供给他们，保险监管机构就会督促保险公司去解决这个问题。 第三步，如果前面的办法都不行，还可以通过法律途径来解决。可以去找专业的律师帮忙，然后把相关的保险合同，还有理赔的材料等这些证据都准备好，接着就可以向法院提起诉讼，要求保险公司履行它应该履行的理赔义务。 总之，咱们一定要积极主动地去采取一些措施，千万不能就这么干等着，一定要维护好咱们自己的合法权益。律图河西区
4解答 3.7w浏览 -
保险公司给赔折旧费吗[律师回复] 结论： 通常情况下保险公司一般不赔偿折旧费，特殊情况下经法院判决认定符合一定条件，可能会考虑赔偿部分折旧费，具体需按实际案件和法律规定判断。 法律解析： 1、从保险赔偿的原则来看，保险主要是对因保险事故导致的直接物质损失进行补偿，比如车辆发生碰撞后的维修费用等，折旧费不属于直接因事故造成的实际损失项目，所以一般不在赔偿范围内。 2、但在特殊情况下，当车辆因事故受损后其价值确有贬损，且经过法院判决认定，同时符合相关条件时，可能会在一定程度上赔偿部分折旧费。不过这并非普遍的保险理赔范围，需要严格根据具体情况和法律规定来判定。 如果在实际生活中遇到涉及保险公司是否赔偿折旧费的问题，建议向专业的法律人士或者相关律师进行咨询，以便准确了解自身权益和法律规定，更好地维护自身利益。律图天津
5解答 3.1w浏览 -
用人单位未缴纳保险怎么赔偿[律师回复] 用人单位未缴纳保险，劳动者确实可获得多方面赔偿或补偿，能有效维护自身合法权益。 1. 补缴社会保险方面，用人单位为劳动者缴纳社保是法定义务，若未缴纳，劳动者有权要求其补缴工作期间应缴未缴的社保费，这能确保劳动者基础社保权益得以保障。 2. 支付经济补偿方面，当用人单位未依法缴纳社保，劳动者据此解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿。具体按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。 3. 赔偿损失方面，若因未缴社保致使劳动者无法享受医疗、工伤、失业等社保待遇，用人单位应按相应损失标准赔偿，这是对劳动者实际损失的合理弥补。 针对此情况，建议劳动者先尝试与用人单位友好协商解决。若协商无果，可通过劳动争议仲裁或诉讼途径来维护自身权益，注意留存相关证据，如工作证明、工资条等，以支持自身诉求。律图天津
5解答 3.5w浏览
-
保险理赔一定要双方到场吗[律师回复] 结论： 保险理赔不一定要求双方到场，是否需要双方到场取决于具体理赔情形和保险公司要求。 法律解析： 1、从理赔申请流程看，通常是被保险人或其委托人向保险公司提出申请并提交材料，保险公司据此审核调查。在一些简单明确的理赔情形下，如车险轻微事故且责任清晰时，保险公司依据材料就能判定，无需双方到场，可直接赔付，这是符合保险理赔常规操作的。 2、然而，当理赔涉及复杂责任认定、存在较大争议或者需要现场勘查核实情况时，为了更准确地查明事实、确定责任，保险公司可能会要求双方到场协助调查或者参与调解。这样做是为了保障理赔的公平公正，维护保险合同双方的合法权益。 如果在保险理赔过程中对是否需要到场以及相关程序存在疑问，建议及时向专业律师或者保险公司进行咨询，以确保自身权益得到妥善保障。律图天津
5解答 3.2w浏览
-
私人老板不给上保险怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）与老板协商有其法律支撑，《社会保险法》规定，用人单位有为员工缴纳社会保险的法定义务。通过协商，有理有据要求老板补缴，这是成本最低的解决方式。 （2）向劳动监察部门投诉是有力手段。劳动监察部门依职权监督检查用人单位，一旦发现未依法缴纳社保，会责令限期改正。这是借助行政力量督促老板履行义务，若逾期不改的罚款措施也能对老板形成威慑。 （3）申请劳动仲裁能全面维护权益。不仅能要求补缴社保，对于因未缴纳社保产生的损失，如无法享受医保待遇产生的医疗费用，也能主张赔偿，仲裁结果具有法律效力。 （4）符合法定条件时向法院提起诉讼，是最后的司法保障途径，能确保权益得到公正裁决。 提醒： 注意收集与工作相关的证据，如劳动合同、工资条等，以便在各解决途径中更好维护自身权益，复杂情况可咨询进一步分析。律图天津
5解答 4.8w浏览
点击查看更多
律师说法·金融保险
-
失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询金融保险的法律问题
一键咨询
185****9060
182****6297
153****5479
