刑事辩护 法律问答
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静海区-杨君...律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
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防卫过当致对方轻伤怎么赔偿[律师回复] 结论： 防卫过当致对方轻伤，防卫人需承担相应民事赔偿责任，赔偿时应适当减轻其责任，先协商，协商不成受害人可起诉。 法律解析： 根据法律规定，防卫过当致对方轻伤，防卫人需对对方进行民事赔偿，赔偿范围涵盖为治疗和康复支出的合理费用，如医疗费、误工费等，若造成残疾还有辅助器具费和残疾赔偿金。在确定赔偿责任时，要考虑防卫行为的起因、强度、损害后果等因素。由于正当防卫本身合法，防卫过当有特殊性，所以赔偿时会适当减轻防卫人的责任。通常赔偿事宜先由双方协商，若协商不成，受害人可向法院起诉，法院会依据具体情况判定赔偿数额，防卫人仅需承担超出必要限度造成对方损害的那部分赔偿责任。如果您遇到类似防卫过当赔偿的法律问题，可向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。律图天津
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刑事案件民事赔偿不给会怎样[律师回复] （一）受害人可在刑事诉讼时提起附带民事诉讼，若生效裁判后犯罪人不履行赔偿，可申请强制执行。 （二）法院有权对犯罪人的财产进行查询、冻结、划拨，对其财物进行查封、扣押、拍卖。 （三）犯罪人有能力执行却拒不执行且情节严重，会构成拒不执行判决、裁定罪，要面临刑罚。 （四）犯罪人积极赔偿可作为从轻处罚情节，拒不赔偿会失去从轻机会，影响量刑。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。律图天津
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工作两年未签合同判赔多少[律师回复] 结论： 工作两年未签书面劳动合同，劳动者可主张十一个月工资作为赔偿，且要在仲裁时效内提起仲裁维权。 法律解析： 依据法律，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，需向劳动者每月支付二倍工资，此二倍工资差额支付期限最长为十一个月。所以即便工作两年未签合同，劳动者也只能主张十一个月工资赔偿。同时，劳动争议申请仲裁时效为一年，从当事人知道或应当知道权利被侵害之日起算。若劳动者想维护自身权益，就需要及时在仲裁时效内提起仲裁。如果您在劳动权益方面存在类似问题，或对相关法律规定还有疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。律图天津
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原告能向被告主张啥赔偿费用[律师回复] 法律分析： （1）侵权纠纷中，赔偿费用围绕受害者治疗康复及相关权益损失。如为治疗和康复支出的合理费用，涵盖医疗费、护理费等，误工收入减少也在主张范围内。若出现残疾或死亡情况，相应的辅助器具费、残疾赔偿金、丧葬费和死亡赔偿金也可要求赔偿。当侵害他人人身权益致严重精神损害时，还能主张精神损害赔偿。 （2）合同纠纷里，赔偿以违约造成的损失为依据，包含合同履行后可获利益，但有一定限制，即不得超过违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。总体而言，赔偿费用需基于实际损失，遵循法定范围与合理原则确定。 提醒： 主张赔偿时要保留好相关证据，不同案件情况复杂多样，建议咨询以确定具体赔偿范围和金额。律图天津
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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网上购物假货能理赔多少钱网上买到假货的理赔标准是按照之前自己支付的货款的三倍进行赔偿，比如购买时支付了1000元，发现是假货的话，那么商家应该返还3000元，增加三倍以后的赔偿金不够500元的话，商家按照最低500元的标准进行赔付，消费者直接向网络交易平台索赔即可。2.7w浏览 2024-11-11
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