金融保险 法律问答
1036
万
解答量
1235
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
贷款被起诉后会产生什么结果[律师回复] （一）若被贷款起诉且败诉，需按法院判决在规定期限内偿还贷款本息和可能的违约金等费用，按时履行判决可使案件终结。 （二）若未履行判决，贷款方会申请强制执行，法院会查询、冻结、划拨名下存款，查封、扣押、拍卖房产、车辆等财产。 （三）可能被列入失信被执行人名单，生活消费和出行受限，不能乘坐高铁、飞机，无法进行高消费活动。 （四）情节严重时，可能因拒不执行判决、裁定罪被追究刑事责任。 （五）被起诉后要积极应对，可与贷款方协商还款方案。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。唐山法务
5解答 3.8w浏览 -
您好，我母亲在入狱前信用卡有欠款，当时因家里其他人都不会使用信用卡不会还款，所以将信用卡交给了母亲较为信任的一个朋友代为交，还同时也支付了￥40,000的钱，让他将信用卡还完，但还完之后，他用我母亲的手机，以我母亲的名义将所有的信用卡归他所有为用，从2023年至今已欠款七万多元目前我联系不上他，他向我保证二月前将所有的信用卡账单结清，但是目前我联系不上人，我应该怎么办？[律师回复] 这种情况，首先收集好给朋友4万元还款及他用母亲名义继续使用信用卡的证据，像转账记录、聊天记录等。接着尝试通过各种途径找到他，比如联系他的其他朋友。若实在联系不上，可考虑通过法律途径解决，向法院起诉他，要求他偿还信用卡欠款。要注意保留好证据以维护自身权益。吴亮律师
2解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·金融保险
-
辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询金融保险的法律问题
一键咨询
130****9036
136****5824
153****4497
