刑事辩护 法律问答
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滦州市-张秀...律师10分钟前解答了“刑事辩护”问题
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对保险诈骗罪金额犯该如何界定[律师回复] （一）个人进行保险诈骗时，若数额达到1万元以上，会被认定为“数额较大”；达到5万元以上，属于“数额巨大”；达到25万元以上，则是“数额特别巨大”，达到相应标准构成犯罪。 （二）单位进行保险诈骗，数额在5万元以上为“数额较大”；25万元以上属于“数额巨大”；125万元以上属于“数额特别巨大”，符合标准即构成保险诈骗罪。 （三）一旦构成保险诈骗罪，会依据《刑法》定罪量刑，诈骗数额越大，面临的刑罚越重。 法律依据： 《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》规定，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”，保险诈骗犯罪可参照此标准结合保险诈骗相关规定进行数额认定。邢台法务
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骗取贷款最新量刑标准究竟是什么[律师回复] 结论： 骗取贷款构成骗取贷款罪，量刑根据是否造成重大损失或特别重大损失等情节而定，单位犯罪也有相应处罚，损失认定结合具体案件和司法解释。 法律解析： 依据《刑法》，以欺骗手段获取银行或其他金融机构贷款，若造成重大损失，处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处罚金；造成特别重大损失或有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。单位犯此罪，对单位判处罚金，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员按上述规定处罚。司法实践里，重大损失和特别重大损失等情况需结合具体案件事实与相关司法解释来判断。这提醒大家，在与金融机构的贷款业务中要遵守法律，不可采取欺骗手段。若你对骗取贷款罪或其他法律问题存在疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。唐山法务
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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