劳动纠纷 法律问答
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欠农民工的钱找谁[律师回复] 结论： 农民工被欠薪时，可依次向用人单位、劳动监察部门、劳动仲裁机构及法院寻求帮助，以维护自身合法权益。 法律解析： 1、向用人单位主张支付工资是首要途径。通过协商、调解等和平方式解决纠纷，既能高效解决问题，也有利于保持与用人单位的良好关系。 2、劳动监察部门具有监督职责。农民工向其投诉后，劳动监察部门会依法展开调查，责令用人单位支付工资，能借助行政力量促使问题解决。 3、劳动仲裁是法定途径。在协商、投诉无果时，申请仲裁，其裁决具有法律效力，能有效保障农民工权益。 4、若对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼。法院作为司法机关，会依据法律和事实进行公正裁判，为农民工提供最终的司法保障。 当农民工遭遇欠薪问题时，要善于运用法律武器维护自身权益。若在寻求帮助过程中遇到复杂法律问题，可向专业律师或法律人士咨询，以获得更准确有效的指导。邢台法务
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公司辞退加班费怎么赔偿[律师回复] 公司辞退员工且涉及加班费赔偿这事儿，得具体情况具体分析。要是公司没啥理由就把员工给辞退了，那除了得给员工正常的经济补偿（按照工作的年头，每满一年就付一个月工资）之外，还得额外补上加班费。加班费的计算，一般是以员工平时加班工资的 1.5 倍来算，要是休息日加班，那就是 2 倍，法定节假日加班就是 3 倍，然后根据加班的时长去具体计算。 员工一定要把加班的相关证据给好好保存着，像考勤记录、加班申请、工资条之类的，这些都能证明加班的事实。要是公司不给支付加班费和经济补偿，员工就可以去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，这样就能好好维护自己的合法权益。唐山法务
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老板不给停工留薪期工资怎么办[律师回复] （一）收集证据 要收集能够证明自己权益的相关证据，像工伤认定决定书，这是确定你属于工伤的重要凭证；劳动能力鉴定结论，能表明你的工伤对劳动能力的影响程度；工资条和银行流水等，这些可以清楚证明你原本的工资数额，从而确定停工留薪期工资的具体标准。 （二）向劳动监察部门投诉 在收集好证据后，可以向劳动监察部门反映情况。劳动监察部门有权力要求用人单位在规定的期限内支付你应得的停工留薪期工资。 （三）申请劳动仲裁 要是向劳动监察部门投诉后没有得到满意的结果，就可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请。在申请中，除了要求老板支付停工留薪期工资外，还可以根据具体情况要求支付可能产生的经济补偿金等。仲裁机构会根据你提供的证据，按照《工伤保险条例》等相关法律法规来作出裁决。 （四）提起诉讼 如果对仲裁结果不满意，你还有权利向法院提起诉讼，通过司法途径进一步维护自己的合法权益。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。唐山法务
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工伤工资是60%吗[律师回复] 工伤职工的工资待遇需依据具体工伤情况确定，并非固定为60%。 1. 停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或特殊的，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，延长不超12个月。 2. 伤残津贴方面，不同伤残等级计算标准不同。一级至四级伤残，保留劳动关系、退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级为本人工资90%，二级85%，三级80%，四级75%。 3. 五级、六级伤残的伤残津贴标准另有规定。 建议用人单位和工伤职工熟悉相关规定，准确计算和支付工资待遇。发生争议时，可通过协商、劳动仲裁等合法途径解决，保障双方合法权益。唐山法务
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工人发生工伤工资怎么开[律师回复] 工伤期间工资发放有明确规范。职工因工伤需暂停工作接受治疗，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 1. 原工资福利待遇构成：通常指受伤前正常出勤应得工资，涵盖基本工资、奖金、津贴等。明确这一范围，保障职工受伤期间经济权益不受损。 2. 停工留薪期时长：一般不超12个月，伤情严重或特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，且延长不超12个月，合理确定治疗与恢复时间。 3. 维权途径：若单位未按规定支付工资，职工可向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁等法律途径要求补足差额。 建议职工保留相关工伤及工资发放记录，便于维权；单位应严格遵守规定，按时足额支付工资。邢台法务
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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