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配偶不知情被网贷催到单位咋办[律师回复] 结论： 配偶不知情却被网贷催到单位，若债务非夫妻共同债务无偿还义务，可与平台沟通，沟通无果可保留证据向监管部门投诉或向法院起诉。 法律解析： 依据民法典规定，夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务。所以当配偶不知情且债务不属于夫妻共同债务时，没有偿还的责任。遇到网贷平台到单位催收的情况，配偶应先和平台说明情况，要求停止骚扰。若平台不配合，就要注意保留相关证据，这是维权的重要依据。之后可向金融监管机构等相关部门投诉，若骚扰严重影响生活工作，可通过法院诉讼维护自身权益，要求平台停止侵害、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失。要是大家在处理类似法律问题时存在疑惑，可向专业法律人士咨询，以获得更准确有效的解决方案。唐山法务
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律师说法·互联网纠纷
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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