工伤赔偿 法律问答
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工伤赔偿能不能有三个月工资[律师回复] 结论： 工伤赔偿能否有三个月工资要依据具体情况，取决于停工留薪期时长和伤残等级鉴定结果。 法律解析： 工伤赔偿项目众多，其中停工留薪期工资和一次性伤残补助金与赔偿三个月工资相关。若停工留薪期被认定为三个月，职工在此期间能按原工资福利待遇获得赔偿，也就有三个月工资赔偿。而一次性伤残补助金需根据伤残等级确定，如八级伤残可获11个月本人工资赔偿，其中必然包含三个月工资。因此，能否获得三个月工资赔偿，关键在于停工留薪期时长和伤残等级鉴定结果。建议去做工伤认定和劳动能力鉴定，以明确具体赔偿数额。若对工伤赔偿还有其他疑问或需要更详细的法律建议，可向专业法律人士咨询。律图平台咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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工人未按要求乘车导致车祸怎么赔偿工人未按要求乘车致车祸赔偿需分情况处理。上下班途中，工人非主要责任属工伤，单位承担工伤保险责任，已缴纳保险的由基金支付大部分费用。工作过程中，工人有过错未按要求乘车，双方按过错程度分担责任。若涉及第三方侵权，第三方承担侵权赔偿，工人可同时主张工伤与侵权赔偿，但部分项目不可重复获赔。1.6k浏览
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全责全损车如何赔偿全责全损车赔偿分两种情况。有保险时，先由交强险在2000元财产损失限额内赔偿，不足部分由商业三者险按合同赔，还有不足则全责方自行承担。己方车辆全损且投保车损险，保险公司按实际价值赔，即新车购置价减折旧金额。未投保保险，全责方承担全部赔偿，按车辆出险时实际价值赔，可参考多因素确定或协商、委托评估确定金额。1.6k浏览
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交警判的次责需要赔钱吗交警判次责通常要赔钱。交通事故责任分多种，次责需承担一定比例赔偿。赔偿时先由交强险在责任限额内赔付，不足部分若有商业三者险按合同赔，仍不足则由侵权人按比例承担。如双方事故中次责方或担30%责任，若事故致对方损失，交强险赔付后剩余部分，次责方按比例出钱，具体金额依比例和损失定。1.7k浏览
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