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一般交通事故的追诉期是多长时间
[律师回复] 1.交通事故追诉期实则是诉讼时效,交通事故属侵权纠纷,诉讼时效为三年,从权利人知道或应知道权利受损及义务人时起算。 2.若造成人身伤害,伤害明显的从受伤日起算;当时未发现,确诊与侵害有关的,从确诊日起算。 3.权利受损超二十年,法院一般不保护,但特殊情况可依申请延长。 4.三年内权利人提履行请求、义务人同意履行等,诉讼时效中断,重新计算。
唐山法务
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交通事故后,对方起诉保险公司和个人,我方需要怎么办
[律师回复] 你好。。。。。。。。。
郭志雷律师
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车祸中被告是否要承担律师费
[律师回复] (一)一般情况下,发生车祸时被告不用承担原告的律师费,遵循“谁请律师谁付费”的原则。 (二)若车祸双方在合同里有关于律师费承担的合法有效约定,就按照约定来确定谁承担律师费。 (三)当车祸侵权纠纷符合法律明确规定的某些侵权案件情形,败诉方要承担对方合理律师费,此时被告可能需承担。 (四)若被告在车祸侵权纠纷中有滥用诉讼权利、拖延承担诉讼义务等明显不当行为,造成原告直接损失,根据《最高人民法院关于进一步推进案件繁简分流优化司法资源配置的若干意见》,法院可判被告承担部分或全部合理律师费。 法律依据: 《最高人民法院关于进一步推进案件繁简分流优化司法资源配置的若干意见》规定,当事人存在滥用诉讼权利、拖延承担诉讼义务等明显不当行为,造成诉讼对方或第三人直接损失的,人民法院可以根据具体情况对无过错方依法提出的赔偿合理的律师费用等正当要求予以支持。
唐山法务
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交通事故该怎样请律师
[律师回复] 结论: 发生交通事故后请律师,可通过多渠道找合适律师,初步沟通了解其专业与态度,明确收费方式和标准,最后与律所签委托代理合同保障权益。 法律解析: 在交通事故处理中,聘请专业律师能更好维护当事人权益。多渠道寻找擅长交通事故案件的律师,能确保律师熟悉相关法律和处理流程,为后续处理奠定良好基础。初步沟通可让当事人直观感受律师的专业能力和服务态度,以判断是否适合委托。了解收费方式和标准能避免后续产生费用纠纷,明确收费明细和支付方式很重要。与律所签订委托代理合同,能从法律层面明确双方权利义务,保障当事人合法权益。若在聘请律师过程中遇到疑问或对合同条款不理解等情况,可向专业法律人士咨询,以保障自身权益不受侵害。
律图邢台
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交通事故管辖的法院究竟是哪个
[律师回复] 结论: 交通事故管辖法院有事故发生地法院和被告住所地法院两类,当事人可自行选择管辖法院起诉以争取更合理赔偿。 法律解析: 根据相关法律规定,事故发生地法院有管辖权,因为事故发生地属于侵权行为地,侵权行为实施地和侵权结果发生地法院都能管辖,在交通事故侵权里这两者通常是同一地。被告住所地法院也有管辖权,若被告是自然人,其住所地是户籍所在地,若经常居住地与户籍所在地不同,以经常居住地为准;若被告是法人或其他组织,住所地是主要办事机构所在地。由于各地赔偿标准存在差异,当事人选择对自己有利的法院起诉,能在赔偿上更占优势。如果您在交通事故管辖法院选择方面存在疑问,或是遇到了交通事故相关的法律问题,欢迎向专业法律人士咨询,以获得更精准的法律建议。
唐山法务
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律师说法·交通事故
辞退职工单位是否负举证责任
辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律,因用人单位相关决定引发的劳动争议,单位承担举证义务。若要证明辞退合法,单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形,如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证,可能被认定违法解除,需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。
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老板要求换岗员工不同意怎么办
在用人单位调整员工岗位问题上,需依具体情形分析。从法律讲,这属变更劳动合同,应与劳动者协商一致并书面变更,员工不同意,单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低,单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗,员工可拒绝,要求按原待遇履约;若单位因此解约,属违法,员工可要求支付赔偿金。
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上班得大病公司可以辞退吗
一般情况下,员工上班患大病,在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》,医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定,为3-24个月。医疗期满后,员工不能从事原工作和另行安排工作,公司提前书面通知或付一个月工资可解约,同时需支付经济补偿,按工作年限计算。
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