工伤赔偿 法律问答
643
万
解答量
842
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
59岁工伤能补偿吗[律师回复] 关于59岁工伤能否获得补偿的问题，答案是可以的。具体情况如下： 1. 工伤认定条件：按照《工伤保险条例》规定，只要劳动者和用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系），并且是在工作时间、工作场所，因为工作原因受到事故伤害，或者患上了职业病，这种情况就应该被认定为工伤。 2. 工伤补偿内容：工伤补偿包含医疗费、停工留薪期工资以及伤残津贴等项目。对于59岁的劳动者来说，补偿标准和其他年龄段的劳动者是一样的，都是按照伤残等级来确定。 3. 用人单位责任：要是用人单位没有依法给劳动者缴纳工伤保险，那么相关的费用就得由用人单位来支付。 4. 索赔流程：劳动者需要先去申请工伤认定，之后再进行劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果向用人单位主张赔偿。 总之，59岁的工伤劳动者是有权利获得相应补偿的，这样能保障他们的合法权益。邢台法务
4解答 4.5w浏览 -
工伤赔偿伤残补助金是全工资吗[律师回复] 工伤赔偿里的伤残补助金可不是按照全工资来算的哦。具体来讲： 1. 伤残补助金是一次性赔偿的钱，数额是根据工伤职工的伤残等级来确定的。 2. 计算的时候一般以本人工资作为基数。这里的本人工资，指的是工伤职工在因为工作出事故受伤或者得了职业病之前12个月的平均月缴费工资。 3. 不过呢，要是本人工资比统筹地区职工平均工资的300%还高，那就按照统筹地区职工平均工资的300%来计算。要是本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%，就按照60%计算。 这么规定的目的，就是为了让工伤职工在因为工伤致残后，能够得到合理的经济补偿。毕竟他们因为工伤失去了部分劳动能力，收入也会受到影响，通过这样的补偿，可以在一定程度上弥补他们的损失。邢台法务
4解答 4.2w浏览
-
工伤后社保局赔多少公司赔多少[律师回复] 工伤赔偿主要分为两部分，一是工伤保险赔偿，二是用人单位赔偿。 1. 工伤保险赔偿：具体的赔偿金额得看工伤职工的伤残等级等情况来定。比如说，一级至四级伤残的一次性伤残补助金，标准是本人工资的27个月到9个月不等。 2. 用人单位赔偿：停工留薪期工资得按照职工原来的工资福利待遇来发放。要是职工是五级、六级伤残，用人单位还得按月给发伤残津贴。通常情况下，除了工伤保险基金支付的部分，其他赔偿责任就由用人单位来承担，像停工留薪期护理费、一次性伤残就业补助金这些。 具体的赔偿金额得结合实际情况去计算。而且有一点要注意，用人单位赔偿的标准不能比工伤保险赔偿的标准低。唐山法务
4解答 4w浏览 -
工伤赔偿是保险赔吗[律师回复] 工伤赔偿一般是由工伤保险基金来赔付的。工伤保险呢，就是为了让那些因为工作受伤或者得了职业病的职工，能够得到医疗救治和经济补偿。 下面来说说具体情况： 1. 要是职工被认定为工伤了，像符合条件的医疗费用、住院伙食补助费，还有伤残津贴等这些费用，都是由工伤保险基金来支付的。 2. 要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费，这时候发生了工伤事故，那工伤保险待遇就得由用人单位来支付。要是用人单位不肯支付，那就先从工伤保险基金里把钱付了，之后用人单位得把这笔钱还给工伤保险基金。 总的来说，一般情况下工伤赔偿主要是由工伤保险基金承担的。但要是用人单位没有缴纳保险，那就得承担起相应的责任。邢台法务
4解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
136****3230
188****7506
