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行为人诈骗几百万有什么处罚[律师回复] 1.诈骗几百万属数额特别巨大，依法律规定，数额特别巨大或有其他特别严重情节，会处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。司法实践里，此金额常远超数额特别巨大标准。 2.法院量刑时会全面考量全案情节。有自首、立功、退赃退赔等情节可从轻处罚；若是诈骗集团首要分子等则会从重处罚。比如有自首且积极退赔全部款项，可能在十年以上有期徒刑幅度内从轻量刑。 3.若为诈骗集团首要分子且拒不退赃，大概率被判处无期徒刑并没收财产。为避免此类情况，个人要提高防范意识避免受骗，司法机关应加大打击力度，对犯罪行为形成威慑。同时，犯罪嫌疑人应主动自首、积极退赃，争取从轻处罚。邢台法务
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行为人诈骗十多万是判几年[律师回复] （一）若被诈骗，首先应保留好聊天记录、转账记录等相关证据，及时向公安机关报案，并积极配合警方调查。 （二）若涉及诈骗犯罪，犯罪嫌疑人要争取自首，如实供述自己的罪行。若有立功表现，也要积极向司法机关提供线索。 （三）犯罪嫌疑人应尽量退赃退赔，主动与被害人沟通，争取得到被害人的谅解，这些情节在量刑时会被考虑。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。诈骗公私财物价值三万元至十万元以上的认定为数额巨大，各地区可结合本地区经济社会发展状况，在规定幅度内确定具体数额标准。法院量刑时会综合多方面情节考量。唐山法务
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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