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王雨昕律师团...
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工人自己操作失误受伤老板有没有责任
[律师回复] 工伤是不分过错的,全部老板赔偿,自己不用承担责任
孙明明律师
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工伤问题
[律师回复] 先确定是否属于工伤,一般在工作时间、工作场所因工作原因受伤算工伤。要及时收集证据,像劳动合同、医疗诊断证明等。接着去申请工伤认定,拿到认定结果后做劳动能力鉴定。根据鉴定结果,可向单位主张赔偿,赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等。若单位不赔偿,可通过法律途径解决。
吴亮律师
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在单位摔伤在家休养有时间限制吗
[律师回复] 在单位摔伤在家休养有时间限制。一般停工留薪期不超12个月,伤情严重或情况特殊,经确认可适当延长,但延长不得超12个月。解决方案是先去认定工伤,确定停工留薪期。若单位不认可期限,可通过协商或法律途径解决。
吴亮律师
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工人不听指挥有重大过错,造成自己九级工伤,工厂能不能罚款或追偿
[律师回复] 工人因重大过错致九级工伤,工厂一般不能罚款,但符合法定情形可追偿。若工人故意或重大过失造成自身伤害,工厂承担赔偿后可适当追偿部分损失。解决方案是先看劳动合同、规章制度有无相关约定,有则按约定处理;没有的话,和工人协商确定合理补偿金额,协商不成可走法律途径。
吴亮律师
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