损害赔偿 法律问答
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你好 我在美容院躺着打版盖着被子穿着内衣由于反复平躺侧躺不慎暴露很多有人在未经我同意的情况下偷拍视频半夜发到朋友圈和视频号长达20小时被我发现要求删除的这事怎么解决[律师回复] 遇到这种情况，首先应当保持冷静，要求对方立即删除视频，并且明确告知其行为侵犯了你的隐私权和肖像权，是违法的。如果对方拒绝删除，你可以向平台投诉，要求平台删除相关内容并封禁对方账号。同时，可以收集证据，如视频截图、聊天记录等，必要时可以向法院提起诉讼，要求对方承担侵权责任，包括但不限于停止侵害、消除影响、赔礼道歉以及赔偿精神损失等。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·损害赔偿
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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