工伤赔偿 法律问答
631
万
解答量
830
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
鼻梁骨折工伤怎么赔偿的[律师回复] 在工作时间、工作场所因工作原因致鼻梁骨折，应认定为工伤，这是后续获得相应赔偿的重要前提。认定工伤后需进行劳动能力鉴定，鼻梁骨折有可能构成十级伤残，具体结果以鉴定为准。 赔偿方面主要有以下几点： 1. 医疗费，缴纳工伤保险的由基金支付，未缴则用人单位支付。 2. 停工留薪期工资，按原工资福利待遇发放，保障员工受伤期间生活。 3. 伤残补助金，若构成十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资，由工伤保险基金支付。 4. 解除劳动关系时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由当地省级政府规定。 若与用人单位赔偿协商不成，建议及时申请劳动仲裁来维护自身合法权益。律图衡水
5解答 3.8w浏览 -
工伤以后社保赔偿都包括什么费用[律师回复] （一）关于医疗费用赔偿： 诊疗费方面，职工工伤后去医院看病产生的挂号费、各种检查费用（像X光、CT这类检查的费用）以及接受治疗的费用等合理支出，社保会予以赔偿。 药费方面，只有符合工伤保险诊疗目录、工伤保险药品目录规定的药品费用，社保才会赔偿。所以在用药时，要注意选择符合规定的药品。 住院费方面，受伤职工住院期间产生的床位费、护理费等和住院相关的费用，只要是在规定标准内的，社保会负责支付。 （二）关于伤残补助金赔偿： 一次性伤残补助金是根据伤残等级来确定具体赔偿金额的。比如一级伤残能拿到27个月的本人工资，二级伤残能拿到25个月的本人工资，以此类推。职工要注意及时进行伤残等级鉴定，以便准确获取相应赔偿。 伤残津贴（部分伤残等级）方面，像职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，社保会按月支付伤残津贴。津贴标准是按照本人工资的一定比例来发放，例如一级伤残是本人工资的90%等。 （三）关于工亡补助金及丧葬补助金赔偿： 工亡补助金是按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来计算赔偿金额。 丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 法律依据： 《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等相关待遇。职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金等。律图衡水
5解答 4.6w浏览
-
云南工伤8级伤残大概能赔偿多少钱[律师回复] 云南8级工伤赔偿涉及多方面项目，赔偿数额受多种因素影响。 1. 一次性伤残补助金：按11个月本人工资标准发放，这是对劳动者因工伤导致伤残的基本经济补偿。 2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：均以解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，前者8级伤残为6个月，后者为13个月，旨在保障劳动者后续医疗及再就业相关权益。 3. 停工留薪期工资：按原工资福利待遇不变，由单位按月支付，时长依医疗机构诊断证明及当地停工留薪期分类目录确定，确保劳动者伤后生活不受影响。 4. 其他：医疗费、护理费等按实际花费和标准赔偿。 建议劳动者保留相关票据和证明，准确计算赔偿数额，必要时寻求专业法律帮助。律图衡水
5解答 4w浏览
-
徐州市十级工伤大概能赔多少钱[律师回复] 徐州十级工伤赔偿涉及多项内容，实际赔偿受多种因素影响。 1. 赔偿项目方面，包含一次性伤残补助金（7个月本人工资，本人工资按工伤职工受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资算）、一次性工伤医疗补助金3万元、一次性伤残就业补助金1.5万元，还有医疗费、停工留薪期工资等按实际和规定计算。 2. 责任承担方面，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，原本由工伤保险基金支付部分改由用人单位支付。 建议工伤职工及时收集相关证据，如医疗诊断证明、工资发放记录等。与用人单位协商赔偿时，明确各项赔偿金额计算依据。协商不成可申请劳动仲裁或通过法律诉讼维护自身权益，确保合法赔偿权益得以实现。律图沧州
5解答 3.2w浏览 -
一根肋骨骨折工伤能报多少[律师回复] 1、一根肋骨骨折通常被认定为工伤十级，赔偿项目包含一次性伤残补助金（为 7 个月本人工资）、停工留薪期工资（按原工资待遇发放，一般不超 12 个月）等。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受相应的伤残待遇。 2、因地区、工资水平等因素，具体赔偿金额会有所不同。 3、若因工伤导致生活不能自理，可享受生活护理费。 4、单位已为职工缴纳工伤保险的，相关费用由工伤保险基金支付；未缴纳的，由单位承担。 法律依据： 《工伤保险条例》第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。律图沧州
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
181****4364
188****3060
189****5511
