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和个人签免责合同有效吗[律师回复] 一般来说，和个人签的免责合同得满足一些条件才能有效。具体条件如下： 1. 免责条款不能违反法律法规的强制性规定，要是违反了，那这个条款就是无效的。 2. 免责条款得是双方真实意思的体现，不能存在欺诈、胁迫这类情况。 3. 免责的事项得合理，不能免除一方因为故意或者重大过失而要承担的责任。 举个例子，在某些消费领域，有些商家想通过免责合同，免除自身因为产品质量问题给消费者造成损失的责任，像这样的免责条款，很可能因为违反法律规定就无效了。 总之，和个人签的免责合同有没有效，得根据具体情况来判断，不能统一说有效或者无效。要是对某个具体合同的有效性拿不准，最好去咨询专业律师。唐山法务
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协议有效期最长多久失效[律师回复] 关于协议有效期的问题，这里给大家讲一讲： 1. 自行约定：一般情况下，协议有效期是由双方在协议里自己商量着定的，法律没有强制要求怎么定。 2. 未约定的处理：要是没约定具体期限，按照法律规定，就按“无固定期限”来办。也就是说，只要双方没有明确说解除这个协议，那它就一直有效，直到有一方行使解除权为止。 3. 约定明确期限的情况：如果协议里约定了清楚的期限，那期限一到，协议就失效了。打个比方，约定有效期是5年，那5年过后协议就自动失效了。 4. 特殊规定：有些特殊类型的协议，法律会有特别的规定。就像劳动合同的试用期，最长不能超过6个月。 5. 签订协议的注意事项：签协议的时候，双方最好把有效期明确约定好，这样能避免之后出现法律纠纷。 总之，协议有效期长短和失效时间，主要看双方的约定，没约定的就按法律规定来处理。唐山法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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校园暴力相关法律法规是如何规定的？在实施校园暴力行为后，若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定，由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的，即使是未成年人，也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的，最高可判处死刑。1.6w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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