工伤赔偿 法律问答
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因工受伤被辞退怎么办[律师回复] 法律分析： （1）从法律规定看，《工伤保险条例》明确职工因工受伤应享受工伤待遇，用人单位在此期间辞退职工违反《劳动合同法》中不得解除劳动合同的规定，这种辞退行为属于违法辞退。 （2）对于受伤职工而言，申请工伤认定和劳动能力鉴定是重要步骤，能确定工伤等级，进而明确工伤待遇数额。 （3）职工可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金（经济补偿标准二倍）以及相应工伤待遇，像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。 （4）若对仲裁结果不满意，职工有权向法院提起诉讼。 提醒： 因工受伤被辞退情况复杂，不同案情对应的解决方案或有差异，建议咨询专业人士进一步分析。律图廊坊
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律师说法·工伤赔偿
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