综合 法律问答
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财产分割诉讼时效从什么时间算起[律师回复] 关于财产分割诉讼时效，有这些要点要知道： 1. 计算起点：通常从权利人知道或者应当知道权利受损害以及知道义务人之日开始算。 2. 一般时效：一般是三年。不过，要是法律另有规定，那就按规定来。比如涉及不动产分割，诉讼时效是二十年。要是自权利受损害起超过二十年，法院就不保护了。 3. 夫妻财产分割特殊情况：夫妻共同财产分割时，一方有隐藏、转移、变卖、毁损共同财产或者伪造债务等行为，另一方请求再次分割财产的，诉讼时效从发现次日起算。 4. 时效届满情况：诉讼时效期满后，义务人可以抗辩不履行义务。但要是义务人同意履行，就不能再拿时效届满当理由抗辩了；而且义务人已经自愿履行的，也不能再要求返还。唐山法务
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女方要离婚男方坐牢不愿意怎么办[律师回复] 1. 要是女方想离婚，可以向法院提起离婚诉讼。就算男方被关在监狱里，那也不会影响女方行使离婚的权利。 2. 法院会结合具体情况来审理这个案子，然后再作出判决。通常呢，会把婚姻关系现在的状况、夫妻之间的感情基础这些因素都考虑进去。 3. 如果男方不同意离婚，可实际上夫妻感情已经破裂了，法院有可能会判决准许离婚。比如说，男方因为犯罪，导致夫妻感情彻底破裂这种情况。 4. 在打官司的过程中，女方得提供一些能证明夫妻感情确实已经破裂的相关证据，像男方的犯罪行为给家庭带来了什么样的影响之类的。 5. 整个打官司的过程可能得花上一段时间，女方得有耐心，等着法院最后的判决。唐山法务
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入职一个月工伤被辞退怎么赔偿[律师回复] 1. 要是被辞退属于违法辞退这种情况，劳动者可以要求继续履行劳动合同，也可以要求用人单位给赔偿金，这个赔偿金是经济补偿的两倍。 2. 经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限来算的。每满一年，用人单位就要给劳动者支付一个月工资作为经济补偿。要是工作六个月以上但不满一年，就按一年来计算；要是不满六个月，那就给劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3. 在工伤赔偿这块，劳动者能依法享受工伤保险待遇，像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等都包含在内。具体的赔偿数额得根据工伤等级等因素来确定。 4. 劳动者可以先和用人单位协商，如果协商没办法达成一致，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 总而言之，入职一个月就工伤还被辞退的话，劳动者可以依据相关法律规定，去主张自己合法的权益。邢台法务
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工残认定时间超过一年怎么办[律师回复] 1. 申请工伤认定的时间是一年。要是超过一年才去认定，那情况可能就会变得比较复杂。 2. 如果是因为不可抗力这类正当理由，导致超过一年才申请认定的，经过劳动保障行政部门调查并确认后，是可以受理的。 3. 要是没有正当理由，超过一年才申请，那就可能会碰到一些麻烦。比如说在申请工伤待遇的时候，有可能因为超过了认定时间，就没办法享受某些待遇了。 4. 建议赶紧和当地的劳动保障行政部门联系，把具体情况说清楚，并且提供相关的证据，看看能不能酌情受理。同时，要把和工伤有关的所有证据都保留好，像就医记录、证人证言这些，以防后面可能会用到的法律程序。 总之，超过一年去认定工伤是有风险的，一定要积极地和相关部门沟通协调，这样才能争取到最大的权益保障。唐山法务
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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