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别人错误施救,导致死亡,承担责任么
[律师回复] 一般要承担责任。若错误施救与死亡有因果关系,应根据过错程度承担相应赔偿责任。具体责任划分需综合各种因素判断,可通过协商或诉讼解决。
吴亮律师
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怎么认定医院的过错责任
[律师回复] 在确定医院的过失责任时,需要全面考虑诸多复杂的因素。首要的是,考察医院是否遵守了相关的医疗护理规范及标准化操作流程。这其中包括但不限于手术疏忽或药物误用等状况。其次,需关注医护人员是否充分履行了应该承担的注意事项及告知义务。如果未能有效告知病人治疗过程中潜在的风险,那么医院亦可能出现相应的过失行为。除此之外,对病历记录的完整性和客观性的复审也是必要环节。如发现病历内容被篡改或是伪造,则可以显著地显示出医院所存在的问题。
太原法务
4解答
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病人小手术后3天人走了,算不算医疗事故
[律师回复] 小手术怎么也不应该造成人死亡,病人的住院病历你们复制了吗?稍后具体联系把病历发给我看下。
李聪聪律师
2解答
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私立医院出现医疗事故怎么解决
[律师回复] 当在私立医院遭遇医疗事故时,第一步至关重要,那就是务必及时把病历以及其他与之相关的医疗资料妥善保全下来。这就像是抓住了维护自身权益的关键证据,能为后续的处理奠定坚实基础。 接着,可以尝试与医院进行友好协商,心平气和地明确双方的责任所在以及赔偿的相关事宜。如果协商的过程并不顺利,无法达成一致意见,那么就可以向当地的卫生行政部门提出申请,要求进行医疗事故技术鉴定。一旦鉴定结果认定确实属于医疗事故,就可以凭借此结果向医院主张应得的赔偿,赔偿的范围涵盖了医疗费,这是治疗所产生的必要费用;误工费,因受伤导致无法正常工作而损失的收入;护理费,照顾患者所需的费用;还有残疾赔偿金等,针对造成残疾的情况给予的补偿。 倘若医院存在明显的过错却拒绝给予赔偿,此时就应当果断地向法院提起民事诉讼,借助法律的强大力量来维护自身的合法权益。不过在此过程中,一定要注意细心收集和妥善保存相关的证据,像病历,它详细记录了整个治疗过程;诊断证明,明确了病情和诊断结果;费用清单,清晰呈现了治疗所花费的各项费用等。只有这样,才能在法律程序中有力地支持自己的诉求。 总之,要根据具体的实际情况,选择最为合适的解决途径,依法去捍卫自己的合法权益。
山西法务
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医疗事故需要打官司吗
[律师回复] 是否借助打官司来处理医疗事故纠纷,这其实取决于诸多方面。 首先得仔细评估医疗事故给患者带来的损害程度以及后续产生的后果。倘若损害比较轻微,那不妨试着与医疗机构进行友好协商,争取达成诸如赔偿等相关协议。可要是损害情况较为严重,双方经过协商却依然无法达成一致,或者医疗机构坚决拒绝承担其应尽的责任,此时打官司或许就成了不得不采取的手段。 打官司有着诸多优势,它可以通过严谨的法律程序,更加公正且权威地确定事故的责任归属以及合理的赔偿数额。然而,诉讼这个过程相对来讲是比较复杂的,这就需要当事人精心收集大量充分的证据,像病历资料、详细的诊断证明以及各项医疗费用的清单等,这些证据能够有力地证明医疗机构存在过错,并且该过错与损害后果之间存在着紧密的因果关系。 总之,到底是否选择打官司,应当全面综合考虑损害的程度、协商成功的可能性,还有自身的维权意愿以及自身所具备的维权能力等这些因素,从而做出最为合适的决策。
山西法务
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律师说法·医疗纠纷
交通事故责任书去哪里开?
公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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公司法人免责协议怎么写
写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜,经友好协商,订立协议分条举例。如第一条:直接责任人和实际管理者为甲方。第二条:甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字,写明时间。
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