婚姻家庭 法律问答
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晋源区-高瑞律师13分钟前解答了“婚姻家庭”问题
晋源区-郑晓...律师7分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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离婚案立案强制执行后什么时候开始执行[律师回复] （一）了解执行期限规定，若离婚案立案强制执行，通常6个月内执行并执结，非诉执行案件3个月内执结。有特殊情况需延长执行期限，要报本院院长或副院长批准。 （二）若法院自收到申请执行书之日起超6个月未执行，申请执行人可向上一级人民法院申请执行。 （三）要清楚执行开始时间会受被执行人财产状况、案件复杂程度等因素影响，做好应对准备。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条规定，人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。本地优选咨询...
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起诉离婚怎么要求撤诉[律师回复] 法律分析： （1）起诉离婚后撤诉需向法院申请，在宣判前，原告能以书面或口头形式表达撤诉意愿。书面申请要提交撤诉申请书并写明撤诉意思和理由。 （2）口头申请则需在法庭记录中明确体现。之后由法院审查决定是否准许撤诉。 （3）法院审查时会综合考虑撤诉原因、是否损害他人合法权益等因素。若符合法律规定，法院会作出准许撤诉裁定；若撤诉可能侵害国家、集体和他人利益，法院可能不准许。 （4）准许撤诉后，原告若无新情况、新理由，六个月内又起诉离婚，法院一般不予受理。 提醒：起诉离婚撤诉要谨慎考虑，注意撤诉后六个月内起诉的限制。不同案情对应处理方式不同，建议咨询进一步分析。律图平台咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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