综合 法律问答
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交通和工伤医疗费由谁承担[律师回复] 关于费用承担问题，这里给你讲讲。 首先是交通费用，一般是由肇事方来承担。要是属于工伤的情况，那就可以由工伤保险基金支付；要是单位没给参保，那就得用人单位来支付。 再说说工伤医疗费，原则上由工伤保险基金来支付，具体像治疗工伤的医疗费用、康复费用等都包含在内。不过，有一些符合规定的费用，得按照国家规定由用人单位支付，具体有下面这些： 1. 治疗工伤期间的工资福利； 2. 五级、六级伤残职工按月领的伤残津贴； 3. 终止或者解除劳动合同时，应该享受的一次性伤残就业补助金。 要是交通肇事方和用人单位不是同一个，那就可以分别主张相应的费用。在实际的案件当中，得根据实际的情况，再结合相关的法律法规来判断和处理。大同法务
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女方婚内出轨找不到证据怎么办[律师回复] 在婚内出轨的案子里，要是找不到直接证据，维权可能会碰到些麻烦，不过还是能通过别的办法来维护自身权益。 1. 收集间接证据。像对方和第三者频繁的通话记录、短信、微信聊天记录等都可以。不过要留意证据得合法，还得和案件有关联。 2. 留意对方行为。比如突然经常往外跑、夜不归宿之类的，这些能当辅助证据。 3. 争取证人证言。要是有证人，得让证人如实作证，而且要能担起相应法律责任。 4. 财产分割时，如果对方出轨，能主张让对方少分财产。因为出轨在婚姻里属于过错行为，法院判的时候会考虑这个。但要记住，法律认定过错得有足够证据，要是没有确凿证据，法院一般很难支持。律图长治
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工伤六级伤残大概赔偿多少[律师回复] 工伤六级伤残的赔偿，主要有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 1. 一次性伤残补助金，是16个月的本人工资。 2. 一次性工伤医疗补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市来规定，一般是16个月到36个月的本人工资。 3. 一次性伤残就业补助金，也是由各省、自治区、直辖市规定，通常为25个月至50个月的本人工资。 除此之外，还可能有医疗费、停工留薪期工资、护理费等其他费用。具体的赔偿数额，得根据本人工资以及当地工伤赔偿标准等因素来确定。 不同地区的赔偿标准会有所不同。要是想知道准确的赔偿金额，建议向当地劳动保障部门咨询，或者找专业律师问问，这样就能清楚自己该拿到多少赔偿了。律图长治
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工伤赔付公司出多少社保多少[律师回复] 在工伤赔付这件事上，一般来说，公司得担主要责任。具体的赔付比例是这样的： 1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用，要是符合规定，就由工伤保险基金来付；要是超出了目录范围，那超出部分得公司来承担。 2. 住院伙食补助费，还有到统筹地区以外就医产生的交通食宿费，公司得按照规定给员工支付。 3. 停工留薪期的工资，员工原来的工资福利待遇不变，公司得按月给员工发。 4. 伤残津贴、生活护理费这些，要按照规定，分别由工伤保险基金或者公司来支付。 5. 如果公司没有缴纳工伤保险费，那工伤赔付就得公司全部承担。 总之，工伤赔付不是简单地划分公司和社保的比例就行的，得根据工伤的具体情况，还有相关的法律法规来确定具体怎么赔付。律图忻州
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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