劳动纠纷 法律问答
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临时工没有交社保能算工龄吗[律师回复] 临时工未缴纳社保时工龄计算较为复杂，需根据具体情况判断。 1. 从一般工龄角度，其是指职工以工资收入为生活资料主要来源的工作时间。若临时工有事实劳动关系证据，像工资支付凭证、工作证、考勤记录等，即便未交社保，这段工作时间算一般工龄。 2. 从连续工龄及社保待遇计算中的工龄看，因未交社保，某些情况可能不算有效工龄。比如计算养老金，工龄与社保缴费年限相关，未交社保的临时工期间一般不能计入缴费工龄。 针对此情况，建议临时工注意保留能证明劳动关系的各类证据。企业应规范用工，依法为临时工缴纳社保，避免后续纠纷。相关部门也应加强监管，督促企业履行社保缴纳义务，保障劳动者权益。律图吕梁
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小包工头要怎么给工人买保险[律师回复] 作为小包工头，给工人买保险可重点考虑工伤保险和商业意外险。 1. 工伤保险：工伤保险通常由用人单位缴纳，符合条件的小包工头也应积极参保。它能在工人因工作受伤或患职业病时，提供医疗救治及经济补偿，保障工人权益，减轻小包工头的经济负担。 2. 商业意外险：较为灵活，可根据工人工作危险程度选合适保额与保障范围，如意外身故、伤残、意外医疗等。选择时，要认真查看保险条款，尤其免责条款，保证工人权益在保障范围内。购买时需如实告知工作性质等信息，防止理赔纠纷。 建议小包工头及时了解工伤保险参保政策，按规定参保。购买商业意外险时，多对比不同保险公司产品，挑选最适合的，切实保障工人权益。大同法务
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厂里没有给我交社保怎么办[律师回复] （一）尝试协商沟通：主动找厂里相关负责人，清楚明确地告知他们未缴纳社保违反了劳动法律法规，要求他们按照规定为你补缴社保。这种方式相对平和，可能节省时间和精力，若厂里认识到错误，及时补缴，问题就能顺利解决。 （二）向劳动监察部门投诉：要是协商没有取得效果，就可以向当地劳动监察部门反映情况。劳动监察部门会依法介入，责令厂里在规定期限内补缴社保，同时会对厂里这种违法的行为展开调查和处理。 （三）解除劳动合同并要求经济补偿：依据《劳动合同法》相关规定，由于厂里未依法给你缴纳社会保险费，你可以提出解除劳动合同，并且要求厂里支付经济补偿。计算标准是按照你在厂里工作的年限，每满一年，厂里就需要支付给你一个月工资的经济补偿。 （四）注意收集证据：在整个处理过程中，要留意收集能够证明你与厂里存在劳动关系的各种证据。像劳动合同，这是最直接的证明材料；工资条能显示厂里给你发放工资的情况；工作证可以表明你的工作身份等。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。律图吕梁
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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