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税务局25年临时工,未签合同,
[律师回复] 在这种情况下,虽未签合同,但已形成事实劳动关系。可收集工作证、工资条、考勤记录等能证明工作时长和事实劳动关系的证据。然后与单位协商,要求签订无固定期限劳动合同,并支付应得补偿。若协商不成,可走法律途径,通过仲裁或诉讼维护权益,争取赔偿未签合同期间双倍工资等合理诉求。
吴亮律师
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中介离职了私单被发现会承担什么责任,想了解:中介身份做私单违反了什么法律
[律师回复] 关键看与中介是什么关系,才能准确判断
徐明律师
3解答
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你好,我是离职以后提取公积金对我以后换单位再交有什么影响吗
[律师回复] 离职后提取公积金,对以后换单位再交通常没影响。公积金缴纳是基于新单位和个人的缴存意愿与规定,只要新单位按规定为你办理公积金开户和缴存手续,就能正常缴纳。不过,若后续有公积金贷款需求,可能受提取影响,比如影响贷款额度。解决方案就是换单位后及时确认新单位是否办理缴存手续,若有贷款计划,提前了解当地公积金贷款政策。
吴亮律师
3解答
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劳动合同紧急联系人怎么填是合法的?,想了解:填写紧急联系人有什么法律要求?
[律师回复] 填写劳动合同紧急联系人,法律没强制要求。一般填与员工关系密切、能及时联系上的人,像父母、配偶、成年子女等。填时要确保信息真实准确,包括姓名、联系方式等。提供虚假信息可能影响紧急情况处理。解决方案就是选靠谱的亲属或朋友,认真核对信息后填写,保证紧急时能联系上该人。
吴亮律师
2解答
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您好 现在的单位要解除劳务合同 让和另一个单位签订劳务合同 如果我不和另一个单签订劳务合同 现在的单位会赔给我钱吗
[律师回复] 这得看现在单位解除合同是否合法。若单位无正当理由解除,属于违法解除,应支付赔偿金。若因法定情形解除,可能支付经济补偿。若你不同意签新合同,原单位违法解除就该赔钱。你可先和单位协商,协商不成可收集证据去解决。
吴亮律师
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