交通事故 法律问答
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撞死人逃逸会判几年，要赔偿多少钱[律师回复] 1.撞死人逃逸构成交通肇事罪，一般处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡则处七年以上有期徒刑。这体现了法律对这种严重危害公共安全和侵犯他人生命权益行为的严肃惩处。 2.赔偿金额需结合具体情况而定，常涉及死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等项目。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年算，六十周岁以上年龄每增一岁减一年，七十五周岁以上按五年算。丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算。被扶养人生活费依扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。 3.建议肇事者主动投案自首，积极赔偿受害者家属，争取获得谅解，减轻刑罚。同时，公众要增强交通安全意识，遵守交通法规，避免此类悲剧发生。律图朔州
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追尾逃逸情况，保险是否会进行赔偿[律师回复] 法律分析： （1）交强险方面，其设立目的是保障交通事故中受害人基本权益，所以一般情况下，即便被保险车辆追尾逃逸，交强险也会在责任限额范围内进行赔付，保险公司不能以肇事方逃逸为由拒赔。 （2）商业险方面，多数商业险合同会把“交通肇事逃逸”列为免责条款，被保险人逃逸时，保险公司按合同约定无需赔偿。但要是保险公司在订立合同时，未对该免责条款进行提示或明确说明，此条款无效，商业险仍可能需承担赔偿责任。 提醒：发生追尾事故后切勿逃逸。涉及商业险赔偿时，要关注合同中免责条款及保险公司是否有提示说明，情况复杂建议咨询进一步分析。律图阳泉
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醉驾肇事逃逸后自首，法院会如何判刑[律师回复] 1.醉驾肇事逃逸后自首，依不同情形涉嫌交通肇事罪或危险驾驶罪。若仅醉驾未造成重大事故，构成危险驾驶罪，通常处拘役并处罚金，有自首情节可从轻或减轻处罚。 2.若醉驾导致重大事故，致人重伤、死亡或使公私财产受损，则构成交通肇事罪。一般处三年以下有期徒刑或拘役；逃逸的处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡处七年以上有期徒刑。自首的犯罪分子可从轻、减轻处罚，犯罪较轻可免除处罚。 3.法院量刑会综合考量犯罪事实、情节、危害后果及自首情况等，在对应量刑幅度内判决。 建议肇事人及时自首，积极配合调查，赔偿受害者损失以争取从轻处罚。同时公众要杜绝醉驾，遵守交通法规。律图长治
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撞人事情发生了赔偿要怎么去处理[律师回复] 撞人赔偿处理需按步骤有序进行。首先要及时救助伤者并报警，由交警出具交通事故责任认定书，明确双方责任比例。 1.若双方责任明确、损失较小，可进行协商赔偿，赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费等。协商时依据相关凭证确定数额，签订赔偿协议。 2.若协商不成，可申请交管部门调解。调解要在规定时间内完成，达成协议后按约定履行。 3.若调解无果或一方不履行调解协议，受害人向法院起诉。起诉需准备好起诉状、事故认定书、相关费用票据等证据。法院会依据事实和法律作出判决，当事人要按判决履行赔偿义务，拒不履行的另一方可以申请强制执行。 建议撞人后保持冷静，积极配合处理。协商和调解时秉持公平合理原则，起诉时确保证据充分。律图忻州
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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