合同事务 法律问答
71.1
万
解答量
1221
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
不知情的情况法院判了下步怎么做[律师回复] 当不幸在毫不知情的状况下被法院判决时，第一步务必认真审视判决书的全部内容，清楚知晓判决所涉及的具体事宜以及依据所在。倘若你觉得该判决存在差错或者与实际情况不相符，那么在法定的上诉期限之内，要向上一级法院提起上诉，详细地阐述你的理由以及能够支撑的证据。倘若已经超过了上诉期限，此时可以考虑申请再审，不过再审的条件可是相当严格的，必须要有法定的事由才行。与此同时，还能够与判决法院的执行部门进行沟通交流，弄明白执行的相关程序以及要求，如果察觉到执行过程中存在违法或者不合理的地方，要立刻提出异议。 总之，一定要依据具体的情形采取合适的举措，全力维护自身的合法权益。律图晋中
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
152****4906
132****8743
185****2672
