诉讼仲裁 法律问答
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向法院申请撤销仲裁的时效是几年[律师回复] 当事人申请撤销仲裁裁决的时效为六个月，自收到仲裁裁决书起算。这一规定旨在督促当事人及时行使权利，维护仲裁裁决的稳定性与权威性。 1. 对于当事人而言，需密切关注时效问题。在收到仲裁裁决书后，应尽快审查裁决内容，若认为存在法定可撤销情形，如无仲裁协议、裁决事项超范围、仲裁程序违法等，要在六个月内准备好相关证据，向仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请 。 2. 对于法院来说，受理申请后要严格审查核实，存在法定撤销情形的，依法裁定撤销。 3. 仲裁机构也应做好相应的告知工作，提醒当事人有关申请撤销裁决的时效等重要事项。通过各方的重视与配合，确保仲裁裁决既公正又具有效率，保障当事人合法权益。山西法务
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仲裁撤销后还能再仲裁吗[律师回复] 仲裁裁决被撤销后能否再仲裁取决于多种因素。 首先，若因仲裁协议效力问题如协议无效致使裁决被撤销，当事人重新达成有效仲裁协议，便可再次申请仲裁。 其次，若因仲裁程序违法、证据伪造等其他原因导致裁决被撤销，且原仲裁协议仍有效，通常也能再次申请仲裁。 不过，再次申请仲裁要在法定时效内进行。同时，具体案件必须严格依据事实、仲裁规则和法律规定来判定。 为准确分析判断，当事人最好详细说明具体情况。在原仲裁协议有效的前提下，多数情况是可以再次申请仲裁的。建议当事人在面临此类问题时，及时咨询专业法律人士，准备好充分的材料，严格按照规定的时效和程序进行，确保再次申请仲裁的顺利进行 。大同法务
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁多久开庭关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。1.9k浏览 2024-10-29
劳动仲裁
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公司变相裁员怎么取证如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际，录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定，倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系，那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。1.7k浏览 2024-10-29
劳动关系
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单位不按时交社保是否可以申请劳动仲裁在用人单位没有按时交纳社保的情况下职工是可以申请劳动仲裁的，《劳动争议调解仲裁法》中规定了劳动仲裁的范围，其中就包括因为社会保险发生的争议，但是，对公司不按时交社保的行为，最好先向当地的社会保险费征缴管理机构投诉。1.8w浏览 2024-10-29
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