劳动纠纷 法律问答
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临汾-曹越律师3分钟前解答了“劳动纠纷”问题
临汾-柏林...律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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农民工打劳务纠纷官司流程是怎样的[律师回复] （一）收集证据要全面，除劳动合同、工资条、考勤记录外，工作证、工友证言等也可作为证明劳务关系和纠纷事实的证据。 （二）协商时要保持冷静理智，明确表达自身诉求，争取和平解决纠纷。 （三）申请调解时，要积极配合调解组织工作，如实陈述情况。 （四）申请仲裁时，注意规定时效，仲裁申请书要内容完整、条理清晰。 （五）提起诉讼时，起诉状要写清诉讼请求和事实理由，按法院要求提供证据。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。大同法务
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没有合同的农民工能否提起诉讼[律师回复] （一）收集证据证明劳动关系：农民工可收集工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等证据，以此证明与用人单位存在劳动关系，为诉讼提供有力支撑。 （二）区分不同纠纷走相应程序：若因拖欠工资等劳动争议起诉，需先进行劳动仲裁，对仲裁结果不满意，再向法院起诉；若涉及人身损害赔偿等民事纠纷，可直接向法院起诉。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。大同法务
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劳动纠纷请律师费用该先付还是后付[律师回复] 结论： 劳动纠纷请律师的费用支付方式先付还是后付，由委托人与律师或律所协商确定，先付常见，后付适用于特定情况且部分案件不能全风险代理。 法律解析： 在劳动纠纷中，先付费是签订委托合同后支付律师费，这有利于律所保障自身权益并投入精力处理案件，若委托人经济条件允许且案件简单明确，可选择先付。后付费即风险代理，是打赢官司拿到赔偿款后再付律师费，能减轻委托人前期资金压力，但律师承担一定风险，收费比例通常较高。需要注意的是，劳动纠纷中请求支付劳动报酬等涉及劳动者权益保护的案件，不能实行全风险代理。如果在劳动纠纷中遇到关于律师费支付方式的疑问，或者对案件处理有其他法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。律图临汾
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劳动诉讼一审后不服上诉该咋办[律师回复] （一）若对劳动诉讼一审结果不服，要把握好上诉时间。对一审判决不服，在判决书送达日起十五日内上诉；对一审裁定不服，在裁定书送达日起十日内上诉。 （二）上诉时向原审法院提交上诉状，按对方当事人人数准备副本。上诉状要写清当事人基本信息、原审法院名称、案件编号和案由、上诉请求和理由。 （三）缴纳上诉费用，费用标准和一审差不多。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。律图吕梁
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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