劳动纠纷 法律问答
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临汾-曹越律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
临汾-柏林...律师10分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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农民工打劳务纠纷官司流程是怎样的[律师回复] （一）收集证据要全面，除劳动合同、工资条、考勤记录外，工作证、工友证言等也可作为证明劳务关系和纠纷事实的证据。 （二）协商时要保持冷静理智，明确表达自身诉求，争取和平解决纠纷。 （三）申请调解时，要积极配合调解组织工作，如实陈述情况。 （四）申请仲裁时，注意规定时效，仲裁申请书要内容完整、条理清晰。 （五）提起诉讼时，起诉状要写清诉讼请求和事实理由，按法院要求提供证据。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。大同法务
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没有合同的农民工能否提起诉讼[律师回复] （一）收集证据证明劳动关系：农民工可收集工资支付凭证、工作证、考勤记录、工友证言等证据，以此证明与用人单位存在劳动关系，为诉讼提供有力支撑。 （二）区分不同纠纷走相应程序：若因拖欠工资等劳动争议起诉，需先进行劳动仲裁，对仲裁结果不满意，再向法院起诉；若涉及人身损害赔偿等民事纠纷，可直接向法院起诉。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。大同法务
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劳动纠纷请律师费用该先付还是后付[律师回复] 结论： 劳动纠纷请律师的费用支付方式先付还是后付，由委托人与律师或律所协商确定，先付常见，后付适用于特定情况且部分案件不能全风险代理。 法律解析： 在劳动纠纷中，先付费是签订委托合同后支付律师费，这有利于律所保障自身权益并投入精力处理案件，若委托人经济条件允许且案件简单明确，可选择先付。后付费即风险代理，是打赢官司拿到赔偿款后再付律师费，能减轻委托人前期资金压力，但律师承担一定风险，收费比例通常较高。需要注意的是，劳动纠纷中请求支付劳动报酬等涉及劳动者权益保护的案件，不能实行全风险代理。如果在劳动纠纷中遇到关于律师费支付方式的疑问，或者对案件处理有其他法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。律图临汾
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劳动诉讼一审后不服上诉该咋办[律师回复] （一）若对劳动诉讼一审结果不服，要把握好上诉时间。对一审判决不服，在判决书送达日起十五日内上诉；对一审裁定不服，在裁定书送达日起十日内上诉。 （二）上诉时向原审法院提交上诉状，按对方当事人人数准备副本。上诉状要写清当事人基本信息、原审法院名称、案件编号和案由、上诉请求和理由。 （三）缴纳上诉费用，费用标准和一审差不多。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十一条规定，当事人不服地方人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。律图吕梁
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