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劳务费诉讼时效怎么算
[律师回复] 1. 劳务费诉讼时效一般为三年,从权利人能够察觉到或理应察觉到权利受损且知道义务人之日起算,若法律另有规定,按规定执行。 2. 从权利受损起超过二十年,法院一般不予保护,特殊情况可根据权利人申请延长。 3. 诉讼时效最后六个月,因不可抗力等障碍致权利人无法行使请求权,时效中止,障碍消失后继续计算。
律图吕梁
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私人工头拖欠工资怎么向法院起诉
[律师回复] 1. 准备证据: 需准备齐全相关证据,如劳动合同证明劳动关系,工资条显示工资情况,工作考勤记录说明出勤时间。证据准备好后着手写起诉状。 2. 撰写起诉状: 起诉状要写明诉讼请求,如要求支付拖欠工资及利息等,同时阐述劳动关系及拖欠工资具体情况。 3. 提交材料: 写好起诉状后,将起诉状及证据副本提交给有管辖权的基层人民法院,一般是被告所在地或合同履行地法院。 4. 等待审查与开庭: 法院收到材料会审查,符合条件受理后安排开庭,当事人要按时参加庭审,清晰表达诉求和理由,配合调查与调解。 5. 申请强制执行: 若法院判决后对方不履行,当事人可在两年内申请法院强制执行,以保障自身合法权益。
大同法务
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离职后拖欠工资怎么要求补偿
[律师回复] 1. 与用人单位协商: 离职后遇拖欠工资,要和用人单位协商,让其结清拖欠工资及补偿。保留协商过程证据,如聊天记录、通话录音等。 2. 向劳动监察部门投诉: 若协商无果,可向当地劳动监察部门投诉。投诉时准备好劳动合同、工资发放记录等相关证据,劳动监察部门会调查并督促用人单位交钱。 3. 申请劳动仲裁: 可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,有效期一年,从知道或应当知道权利被侵害日起算。仲裁时提交申请书及相关证据。 4. 提起诉讼: 若对仲裁裁决不满意,可在规定期限内提起诉讼。遇到拖欠工资情况不能拖,要及时行动维护自身合法权益。
大同法务
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我工工人工资付给带班的了,带班的么有给工人。工人投诉到欠薪平台了,我该怎么处理。
[律师回复] 你是工厂还是建筑工地
贺振华律师
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老板拖欠一万块钱工资可以起诉吗
[律师回复] 在遇到相关情况时,是可以通过起诉来解决问题的。具体来说,这属于劳动报酬方面的纠纷。一开始,你首先要做的是尝试与老板进行友好协商,诚恳地要求他尽快把拖欠的工资支付给你。同时,一定要记得保留好协商过程中的相关证据,像是聊天记录这种能够体现双方沟通内容的,还有通话录音,这些都能为后续的行动提供有力支持。如果协商没有效果,那么你就可以向劳动仲裁机构提出仲裁申请。要知道,劳动仲裁是免费的,并且仲裁机构会依据双方所提供的证据来作出公正的裁决。倘若你对仲裁的结果不满意,这时候才可以选择向法院起诉。在整个过程中,收集证据是极为关键的一步。你需要收集能够证明劳动关系存在的证据,像劳动合同,这是最直接的证明;工作证也能表明你在该单位工作;考勤记录则能证明你的出勤情况。同时,工资数额的证据也不能少,工资条可以明确工资的具体构成,转账记录也能证明工资的发放情况。只有充分收集这些证据,才能更好地维护你的合法权益。
大同法务
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律师说法·劳动纠纷
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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