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合伙资金被人私自使用怎么办[律师回复] 结论： 若合伙资金被人私自使用，应先协商，协商不成按合伙协议条款处理，无约定则依据民法典相关规定要求返还及赔偿，还可通过调解或诉讼解决，诉讼要注意收集证据。 法律解析： 1、协商是首选方式，要求私自使用资金者归还并说明不当性，这是较为温和且高效的解决途径，能避免矛盾激化。 2、合伙协议有约定时，按约定执行，追究违约责任，因为协议是合伙人之间的“契约”，各方都应遵守。 3、若协议未明确，依据《中华人民共和国民法典》，合伙人应忠诚履行义务，私自使用资金侵害了其他合伙人权益，需返还并赔偿损失。 4、调解或诉讼是解决纠纷的有效手段。调解可在第三方主持下达成和解；诉讼则需准备充分证据，如资金使用记录等，以确保主张得到支持。 若你在处理此类问题时遇到困难，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图吕梁
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两个人合伙一人出资一人出力有没有工资[律师回复] 结论： 两人合伙，一方仅出力且无明确约定享有工资时，通常不应单独支付工资，但有明确约定、符合法律规定或交易习惯的情况除外。 法律解析： 1、在一般的合伙关系中，合伙人的利益分配主要依据出资比例或约定的合作方式。出力一方虽未出资，但通过自身劳动为合伙事务付出，其收益会在合伙经营成果分配中得以体现，所以若无特别约定，通常不再单独支付工资。 2、若双方在合伙协议中明确约定出力方享有工资，那么应按照约定执行。此外，某些劳务合作关系即便以合伙形式呈现，根据法律规定或交易习惯，也可能以劳务报酬即工资的形式支付给出力方。 在实际的合伙事务中，情况可能较为复杂。如果对合伙中出力方是否应享有工资存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以便准确判断和处理相关问题，避免不必要的纠纷。律图吕梁
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