合同事务 法律问答
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可撤销的合同包括了哪些情形[律师回复] 法律分析： （1）重大误解情形下，当事人因自身错误认知对合同关键要素判断失误，若继续履行合同会严重违背其本意，此时赋予其撤销权，旨在纠正错误表意。 （2）显失公平中，利用对方不利处境谋取不公平利益，打破权利义务平衡，为维护公平正义，受损害方有撤销权。 （3）欺诈行为违背诚信原则，通过虚假信息误导对方订立合同，破坏合同订立的真实意愿基础，受欺诈方理应能撤销合同。 （4）胁迫以损害相要挟，使对方在恐惧下违背内心真意订约，为保障意思自治，受胁迫方有权撤销合同。 提醒： 若认为合同存在可撤销情形，应及时收集相关证据，并在法定期间内行使撤销权 。律图吕梁
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和解协议书可以代理人代签吗[律师回复] 一般来说，和解协议书是可以让代理人帮忙代签的，不过得满足下面这些条件： 1.代理人得有合法的代理权。比如说，委托代理书里得清楚地写着授权他可以代签和解协议书。 2.代理人代签的时候，得在授权的范围里操作，不能超出这个范围。 3.在签和解协议书的时候，要跟对方说清楚代理人的身份，还有他具体的代理权限。 要是代理人没有代理权，或者超出代理权去签和解协议书，那这个协议的效力就不太确定了，得等被代理人追认以后，才会对被代理人产生效力。要是被代理人不愿意追认，那这个协议对被代理人就没有效力。 总之，代理人要代签和解协议书，必须有合法的代理权，而且得在授权范围内去签，这样才能保证协议是合法有效的。大同法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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