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我入职第一个月不满一个月工资怎么计算?
[律师回复] 入职首月不满月工资,一般按实际出勤天数算。用月工资除以当月计薪天数得出日工资,再乘以实际出勤天数。比如月工资5000元,当月计薪天数21.75天,出勤10天,那工资就是5000÷21.75×10≈2298.85元。你可和单位确认计薪方式,若有争议,保留出勤等证据维权。
吴亮律师
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公司没给我们发7-8月工资,4-5月份的提成,我们拿着8月的货款,货款比工资少,请问违法吗?
[律师回复] 这种做法违法。公司拖欠工资和提成,员工应通过合法途径解决,私自拿货款会构成侵占。建议先和公司协商,明确工资和提成支付时间。若协商不成,可收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据,去申请劳动仲裁,维护自身权益。
吴亮律师
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